2024年高新技术公司员工商业秘密保护协议范本3篇.docxVIP

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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2024年高新技术公司员工商业秘密保护协议范本

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1商业秘密的定义

1.2本合同涉及的范围

1.3必威体育官网网址信息的分类

2.必威体育官网网址义务

2.1员工的必威体育官网网址义务

2.2必威体育官网网址信息的保护措施

2.3必威体育官网网址信息的处理

3.必威体育官网网址期限

3.1必威体育官网网址期限的起止时间

3.2必威体育官网网址期限的延长

3.3必威体育官网网址期限的终止

4.违约责任

4.1违约行为的定义

4.2违约责任的承担

4.3违约金的计算

5.知识产权归属

5.1员工所创造的商业秘密的归属

5.2必威体育官网网址信息的知识产权归属

5.3知识产权的转让与许可

6.必威体育官网网址信息的披露

6.1披露的情形

6.2披露的程序

6.3披露的限制

7.法律适用与争议解决

7.1法律适用

7.2争议解决方式

7.3争议解决地点

8.合同的生效与终止

8.1合同的生效条件

8.2合同的终止条件

8.3合同终止后的处理

9.通知与送达

9.1通知的方式

9.2送达的地点

9.3送达的效力

10.其他

10.1合同的变更

10.2合同的解释

10.3合同的解除

11.合同附件

12.合同份数

13.合同签署

14.合同生效

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1商业秘密的定义

a)本合同所称商业秘密，是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取必威体育官网网址措施的技术信息和经营信息。

1.2本合同涉及的范围

a)本合同涉及的范围包括但不限于公司经营活动中涉及的商业秘密，包括但不限于技术秘密、经营计划、客户名单、商业信息等。

1.3必威体育官网网址信息的分类

a)必威体育官网网址信息分为三个等级：一级必威体育官网网址信息、二级必威体育官网网址信息和三级必威体育官网网址信息，具体分类标准由公司另行规定。

2.必威体育官网网址义务

2.1员工的必威体育官网网址义务

a)员工在任职期间及离职后，均应严格保守公司的商业秘密。

b)员工不得以任何形式泄露、披露或使用公司的商业秘密。

2.2必威体育官网网址信息的保护措施

a)员工应采取一切必要的措施，防止必威体育官网网址信息被泄露、窃取或非法使用。

b)员工应使用公司提供的必威体育官网网址设施，如必威体育官网网址文件柜、加密通讯工具等。

2.3必威体育官网网址信息的处理

a)员工在处理必威体育官网网址信息时，应遵循公司内部必威体育官网网址规定，确保必威体育官网网址信息的必威体育官网网址性。

3.必威体育官网网址期限

3.1必威体育官网网址期限的起止时间

a)本合同的必威体育官网网址期限自员工签署本合同之日起计算，至员工离职或合同终止之日起计算。

3.2必威体育官网网址期限的延长

a)如因特殊原因需要延长必威体育官网网址期限，双方应协商一致，并签署书面协议。

3.3必威体育官网网址期限的终止

1.员工离职或合同终止；

2.必威体育官网网址信息已公开；

3.双方协商一致。

4.违约责任

4.1违约行为的定义

a)违约行为是指员工违反本合同约定的必威体育官网网址义务，泄露、披露或使用公司的商业秘密。

4.2违约责任的承担

a)员工违反必威体育官网网址义务，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿公司因违约行为所遭受的损失。

4.3违约金的计算

a)违约金按实际损失的一定比例计算，具体比例由双方协商确定。

5.知识产权归属

5.1员工所创造的商业秘密的归属

a)员工在任职期间所创造的属于公司的商业秘密，其知识产权归公司所有。

5.2必威体育官网网址信息的知识产权归属

a)必威体育官网网址信息的知识产权归公司所有，员工不得以任何形式主张权利。

5.3知识产权的转让与许可

a)公司有权将必威体育官网网址信息的知识产权转让或许可给第三方。

6.必威体育官网网址信息的披露

6.1披露的情形

1.法律法规要求；

2.经公司书面同意；

3.为维护自身合法权益。

6.2披露的程序

a)员工在披露必威体育官网网址信息前，应向公司报告，并取得公司的书面同意。

6.3披露的限制

a)员工在披露必威体育官网网址信息时，应遵守