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劳动死亡赔偿协议书范本
一、协议概述
本协议旨在明确因劳动者在工作中发生死亡事故，用人单位与劳动者或其法定继承人之间就赔偿事宜达成一致意见。本协议遵循公平、合理、自愿的原则，保障劳动者及其法定继承人的合法权益，同时维护用人单位的合法权益。以下为本协议的具体内容：
二、事故经过及认定
1.事故经过：[详细描述劳动者死亡事故的发生时间、地点、原因、经过等，包括用人单位是否尽到了安全保障义务等]
2.事故认定：[根据事故调查结果，明确事故的责任方，如用人单位、劳动者本人或其他第三方]
三、赔偿范围及标准
1.赔偿范围：根据《中华人民共和国工伤保险条例》及相关法律法规，赔偿范围包括但不限于以下内容：
（1）一次性工亡补助金：按照劳动者死亡前12个月的平均工资的20倍计算。
（2）丧葬补助金：按照劳动者死亡前12个月的平均工资的2倍计算。
（3）供养亲属抚恤金：按照劳动者死亡前12个月的平均工资的40%计算，但不得低于当地最低工资标准。
（4）一次性伤亡赔偿金：按照劳动者死亡前12个月的平均工资的10倍计算。
（5）其他应当赔偿的费用：包括医疗费、交通费、误工费、护理费等。
2.赔偿标准：具体赔偿标准按照《中华人民共和国工伤保险条例》及相关法律法规的规定执行，如遇法律法规调整，按调整后的标准执行。
四、赔偿支付方式及期限
1.赔偿支付方式：用人单位应一次性支付赔偿金，并确保赔偿金的足额到位。
2.赔偿支付期限：用人单位应在签订本协议之日起15日内支付赔偿金。
五、争议解决
1.协议双方在履行本协议过程中发生争议的，应友好协商解决。
2.协商不成的，任何一方均有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或向人民法院提起诉讼。
六、协议生效及解除
1.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为[年]。
2.任何一方违反本协议约定的，另一方有权解除本协议，并要求赔偿损失。
3.本协议解除后，双方应按照本协议约定履行完毕各自的义务。
七、其他约定
1.本协议一式两份，双方各执一份。
2.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。
3.本协议未尽事宜，以《中华人民共和国工伤保险条例》及相关法律法规为准。
八、双方签字
用人单位（盖章）：
劳动者或其法定继承人（签字）：
签订日期：____年____月____日
九、协议附件
1.劳动者基本信息：包括姓名、性别、出生日期、身份证号码、劳动合同编号、入职日期、岗位等。
2.事故调查报告：包括事故发生的时间、地点、原因、经过、处理过程、调查结论等。
3.赔偿计算明细：详细列出各项赔偿费用的计算依据、计算方法及金额。
4.供养亲属证明材料：包括供养亲属的身份证明、与劳动者的亲属关系证明等。
十、协议解释
本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律法规。如有歧义，双方应协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
十一、必威体育官网网址条款
双方在本协议签订后，应对协议内容必威体育官网网址，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。
十二、通知条款
1.任何一方需要变更地址、联系方式等信息的，应及时通知对方。
2.通知应以书面形式进行，并在送达对方后视为有效通知。
十三、协议修改
本协议的修改必须以书面形式进行，并由双方共同签署，经双方签字盖章后生效。
十四、协议终止
1.本协议有效期内，如发生以下情况，本协议自动终止：
（1）劳动者因工死亡；
（2）双方协商一致解除本协议；
（3）法律法规规定的其他情形。
2.本协议终止后，双方应按照本协议约定履行完毕各自的义务。
十五、协议附件清单
1.劳动者基本信息表
2.事故调查报告
3.赔偿计算明细表
4.供养亲属证明材料
十六、协议生效
本协议经双方签字盖章后生效，自签订之日起对双方具有法律约束力。
十七、附件
1.本协议
2.附件清单
十八、签字盖章
用人单位（盖章）：
法定代表人（或授权代表）签字：
劳动者或其法定继承人（签字）：
日期：____年____月____日
十九、特别声明
1.本协议所涉及的赔偿金额系根据现行法律法规计算，如法律法规发生变更，按变更后的法律法规执行。
2.本协议的签订不代表用人单位对劳动者死亡事故的认定，双方应遵守法律法规和本协议的约定。
二十、法律适用
本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律法规。如有争议，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
二十一、争议解决方式
1.协议双方应友好协商解决争议。
2.协商不成的，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或直接向人民法院提起诉讼。
二十二、协议解除条件
1.协议双方协商一致解除本协议；
2.因不可抗力导致本协议无法履行；
3.法律法规规定的其他解除条件。
二十三、协议解除程序
1.协议一方提出
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