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劳动仲裁私了协议书范本
一、协议概述
本协议旨在明确甲乙双方在劳动争议解决过程中的权利与义务,以及私了协议的生效条件和具体内容。甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,达成如下协议:
二、协议内容
1.争议事项
甲乙双方因(具体争议事项)产生劳动争议,经双方协商,自愿达成以下私了协议。
2.解决方案
(1)甲方向乙方支付一定数额的赔偿金,金额为人民币____元。
(2)甲方同意解除与乙方的劳动关系,乙方不再追究甲方的法律责任。
(3)双方确认,本协议签订后,乙方不再就上述争议事项向任何第三方提出投诉或诉讼。
3.协议期限
本协议自双方签字盖章之日起生效,有效期为____年。
4.协议变更与解除
(1)未经双方协商一致,任何一方不得擅自变更或解除本协议。
(2)在协议有效期内,如遇不可抗力因素导致协议无法履行,双方可协商一致解除本协议。
5.争议解决
如因本协议的履行发生争议,双方应友好协商解决。协商不成时,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
6.其他
(1)本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
(2)本协议未尽事宜,由双方另行协商解决。
三、协议签署
1.甲方法定代表人(或授权代表)签字:
2.乙方法定代表人(或授权代表)签字:
3.协议签署日期:____年____月____日
四、附件
1.甲乙双方的身份证明材料;
2.劳动合同及相关证据材料;
3.其他双方认为需要提供的材料。
五、声明
1.本协议经甲乙双方签字盖章后,即具有法律效力。
2.本协议的签订,不违反国家法律法规,不损害国家、集体和他人合法权益。
3.本协议的签订,系甲乙双方真实意愿的表示,不存在欺诈、胁迫等情形。
4.本协议的签订,不影响甲乙双方在劳动关系中的其他权利和义务。
六、必威体育官网网址条款
1.本协议签订后,双方应对协议内容必威体育官网网址,未经对方同意,不得向任何第三方泄露。
2.如因违反必威体育官网网址条款导致损失,违约方应承担相应的法律责任。
七、法律适用与管辖
1.本协议的签订、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。
2.本协议签订地为本协议第一条所列明的甲方所在地,如发生争议,双方应提交甲方所在地的人民法院管辖。
八、其他
1.本协议未尽事宜,由双方另行协商解决。
2.本协议自双方签字盖章之日起生效,有效期为____年。
3.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
九、签署
甲方法定代表人(或授权代表)签字:
乙方法定代表人(或授权代表)签字:
协议签署日期:____年____月____日
十、协议解除条件
1.如果在协议生效后,甲方未按时支付赔偿金,乙方有权解除本协议,并要求甲方承担违约责任。
2.如果在协议生效后,乙方违反协议约定,向第三方泄露协议内容或提出投诉,甲方有权解除本协议,并要求乙方承担违约责任。
3.在协议有效期内,如甲乙双方任何一方发生重大变故,导致协议无法继续履行,双方均有权解除本协议,但应提前____日书面通知对方。
十一、通知方式
1.本协议项下的通知,应采用书面形式,通过以下方式送达:
-邮寄:以挂号信方式寄送至对方提供的指定地址;
-传真:以传真方式发送至对方提供的指定传真号码;
-邮递:以快递方式寄送至对方提供的指定地址。
2.通知自送达对方之日起视为已送达。
十二、争议解决机制
1.如本协议在履行过程中发生任何争议,双方应首先通过友好协商解决。
2.如果协商无法解决争议,任何一方均可将争议提交至双方共同选择的仲裁机构进行仲裁。
3.仲裁裁决是终局的,对双方均有约束力。
十三、协议的终止
1.本协议在以下情况下终止:
-协议约定的期限届满;
-双方一致同意终止本协议;
-本协议因违约而被解除;
-因不可抗力导致协议无法履行。
十四、协议的补充
1.本协议未尽事宜,可由双方另行签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。
2.任何补充协议的签订,均应以书面形式进行,并经双方签字盖章。
十五、附件
1.本协议的附件包括但不限于以下内容:
-赔偿金支付凭证;
-劳动关系解除证明;
-双方确认的争议事项清单。
十六、协议生效
本协议自双方签字盖章之日起生效。本协议的生效不以任何附加条件为前提。
十七、放弃权利
1.本协议签订后,任何一方不得因未履行本协议中的某项义务而放弃其对其他义务的追索权。
2.任何一方不得以放弃权利为由,损害对方的合法权益。
十八、协议的修改
1.本协议的修改必须以书面形式进行,并由双方签字盖章。
2.任何修改协议的提议必须得到双方的一致同意。
十九、协议的解除
1.如本协议需要解除,双方应通过书面形式通知对方,并在协议解除后办理相应的手续。
2.协议解除后,双方应立即停止履行协议中的各项义务。
二十、协议的执行
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