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劳动服务期协议书范本
一、协议概述
1.1协议背景
随着我国经济的快速发展，企业对劳动力的需求日益增加，为保障企业和劳动者双方的合法权益，规范劳动关系，特制定本劳动服务期协议书。
1.2协议目的
本协议旨在明确劳动服务期限、服务内容、报酬及违约责任等，保障企业和劳动者双方的合法权益，实现互利共赢。
二、协议主体
2.1企业名称：____________________
2.2法定代表人：____________________
2.3劳动者姓名：____________________
2.4身份证号码：____________________
三、服务期限
3.1服务期限：自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__年__个月。
3.2服务期限起始时间：自劳动者报到之日起计算。
3.3服务期限终止时间：按双方约定或法律规定执行。
四、服务内容
4.1劳动者应按照企业规定的工作时间、工作地点、工作内容等要求，认真履行职责，完成工作任务。
4.2劳动者应遵守企业各项规章制度，积极参加企业组织的各项活动。
4.3劳动者应保守企业商业秘密，不得泄露企业机密信息。
4.4劳动者应服从企业领导，执行企业决定。
五、报酬及福利
5.1报酬标准：根据企业薪酬制度及劳动者岗位、技能等因素确定。
5.2报酬支付方式：按月支付，具体支付日期及方式由企业规定。
5.3社会保险及住房公积金：按照国家及地方政策规定，由企业依法缴纳社会保险及住房公积金。
5.4其他福利：根据企业实际情况，提供带薪年假、节假日加班费、员工体检等福利。
六、违约责任
6.1劳动者违约：
（1）劳动者未经企业同意擅自离职，应赔偿企业经济损失。
（2）劳动者违反必威体育官网网址协议，泄露企业商业秘密，应承担法律责任。
6.2企业违约：
（1）企业未按约定支付劳动者报酬，应双倍赔偿劳动者。
（2）企业违反劳动法律法规，侵害劳动者合法权益，应承担相应法律责任。
七、争议解决
7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决。
7.2协商不成，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
七、其他
8.1本协议一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
8.2本协议未尽事宜，按国家有关法律法规及双方协商一致的原则执行。
8.3本协议如有修改，需双方书面同意，并签订补充协议。
8.4本协议自签字盖章之日起生效。
劳动者签名：____________________
日期：____________________
法定代表人签名：____________________
日期：____________________
八、必威体育官网网址条款
8.1劳动者同意在服务期间及离职后一定期限内，对企业的商业秘密、技术秘密、客户信息等必威体育官网网址内容进行必威体育官网网址。
8.2必威体育官网网址期限自本协议签订之日起至劳动者离职之日起计算，具体期限为__年__个月。
8.3必威体育官网网址内容包括但不限于：
（1）企业的经营计划、财务数据、市场策略等商业信息；
（2）企业的研发成果、技术方案、专利技术等知识产权；
（3）客户的个人信息、业务数据、合同信息等。
8.4劳动者违反必威体育官网网址义务，泄露上述必威体育官网网址信息，应承担相应的法律责任，并赔偿企业因此遭受的损失。
九、不可抗力条款
9.1在不可抗力事件发生时，双方均不承担责任，但应尽最大努力减轻损失。
9.2不可抗力事件包括但不限于自然灾害、战争、政府行为、社会动乱等。
9.3发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方，并采取措施减少损失。
十、协议解除
10.1协议解除条件：
（1）劳动者因个人原因提出辞职，应提前__天书面通知企业；
（2）劳动者因企业原因被解除劳动合同；
（3）因不可抗力导致本协议无法履行；
（4）双方协商一致解除本协议。
10.2协议解除程序：
（1）一方提出解除协议，应书面通知对方；
（2）双方协商一致解除协议，应签订书面协议；
（3）协议解除后，双方应按照约定办理交接手续。
十一、协议生效与终止
11.1本协议自双方签字盖章之日起生效。
11.2协议有效期内，如因国家法律法规、政策调整等原因导致协议内容与现行法律法规、政策相冲突，双方应协商修改协议内容。
11.3协议终止后，双方应按照约定办理相关手续，包括但不限于：
（1）劳动者归还企业提供的物品；
（2）企业结算劳动者工资及福利待遇；
（3）双方签署协议终止确认书。
十二、附件
12.1本协议附件包括但不限于：
（1）劳动者入职登记表；
（2）劳动者身份证复印件；
（3）劳动者健康证明；
（4）其他双方认为需要作为附件的文件。
十三、协议签订日期
本协议于____年__月__日在____市____区签订。
劳动者签名：________________
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