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劳动关系赔偿协议书范本.docxVIP

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劳动关系赔偿协议书范本

一、协议概述

本协议以下简称“本协议”,系由甲方(用人单位)与乙方(劳动者)就劳动关系解除或终止后,乙方因甲方原因遭受的经济损失达成赔偿事宜的协议。双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,经友好协商,达成如下协议:

1.协议背景

甲乙双方于______年______月______日建立劳动关系,甲方为乙方提供工作,乙方在甲方工作期间,因甲方的原因导致乙方遭受经济损失。为了妥善解决此问题,甲乙双方经协商一致,达成本协议。

2.协议目的

本协议的目的是明确甲乙双方在劳动关系解除或终止后,甲方应向乙方支付的赔偿金额,以及双方的权利和义务。

二、赔偿范围及标准

1.赔偿范围

本协议赔偿范围包括但不限于以下事项:

(1)乙方因甲方原因导致的工资、奖金、津贴等经济损失;

(2)乙方因甲方原因导致的工作岗位变动、职务调整等经济损失;

(3)乙方因甲方原因导致的培训、教育等费用;

(4)乙方因甲方原因导致的社保、公积金等福利待遇损失;

(5)乙方因甲方原因导致的离职补偿金;

(6)乙方因甲方原因导致的其他经济损失。

2.赔偿标准

(1)工资、奖金、津贴等经济损失:按照乙方在甲方工作期间的平均工资计算,包括基本工资、岗位工资、绩效工资等;

(2)工作岗位变动、职务调整等经济损失:按照乙方因工作岗位变动、职务调整造成的经济损失计算,包括但不限于:岗位工资差额、绩效工资差额等;

(3)培训、教育等费用:按照乙方在甲方工作期间因甲方安排的培训、教育所产生的费用计算;

(4)社保、公积金等福利待遇损失:按照乙方在甲方工作期间因甲方原因导致的社保、公积金等福利待遇损失计算;

(5)离职补偿金:按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定计算;

(6)其他经济损失:按照双方协商一致的原则计算。

三、赔偿支付方式及期限

1.赔偿支付方式

甲方应按照本协议约定的赔偿范围和标准,一次性向乙方支付赔偿金。

2.赔偿支付期限

甲方应在本协议签订之日起______个工作日内向乙方支付赔偿金。

四、争议解决

1.本协议在履行过程中如发生争议,双方应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向乙方所在地人民法院提起诉讼。

2.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

五、其他约定

1.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。

2.本协议未尽事宜,双方可另行协商补充。

3.本协议自签订之日起,任何一方不得擅自变更或解除。

甲方(盖章):

乙方(签字):

签订日期:______年______月______日

六、协议的终止和变更

1.本协议的终止

(1)本协议自双方约定的赔偿支付期限届满,且甲方已按照约定支付全部赔偿金后,视为终止。

(2)在赔偿支付过程中,如乙方提出解除协议,需书面通知甲方,并经甲方同意后,本协议方可终止。

(3)如因不可抗力导致本协议无法履行,双方均有权解除本协议,并互不承担违约责任。

2.本协议的变更

(1)本协议的任何变更,必须以书面形式进行,并由双方签字(或盖章)确认。

(2)未经双方书面同意,任何一方不得对本协议的内容进行单方面变更。

七、协议的附件

本协议的附件包括但不限于以下内容:

1.乙方在甲方工作期间的工作合同;

2.乙方在甲方工作期间的收入证明;

3.乙方在甲方工作期间参加培训、教育等活动的证明;

4.乙方在甲方工作期间享受的社保、公积金等福利待遇证明;

5.乙方因甲方原因导致的损失相关证明材料。

八、通知和送达

1.除非本协议另有约定,所有通知和送达均应以书面形式进行,并按以下地址进行:

甲方地址:________________

乙方地址:________________

2.通知和送达可以通过以下方式:

(1)直接送达:将通知直接送达到对方指定的地址;

(2)邮寄送达:通过挂号邮寄方式送达,以邮戳日期为准;

(3)电子送达:通过电子邮件、即时通讯工具等方式送达,以发送记录为准。

九、协议的解除和终止条件

1.本协议在以下情况下可以解除或终止:

(1)协议约定的赔偿支付期限届满,甲方已按照约定支付全部赔偿金;

(2)乙方提出解除协议,并经甲方同意;

(3)因不可抗力导致本协议无法履行;

(4)双方协商一致解除或终止本协议。

2.协议的解除或终止,不影响双方根据本协议已履行的权利和义务。

十、协议的不可分割性

本协议的各部分内容均具有同等法律效力,任何一方不得单独变更或撤销其中任何部分。

十一、协议的完整性和优先级

本协议为本协议的完整文件,取代了之前所有关于本协议事项的口头或书面协议。在解释或执行本协议时,应以本协议的文本为准。

十二、协议的签署

本协议由甲方代表和乙方代表在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基

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