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劳动争议纠纷协议书范本

一、协议背景与目的

1.1协议背景

随着我国社会经济的快速发展，劳动关系的日益复杂，劳动争议纠纷案件逐年增多。为妥善处理劳动争议，维护双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，经友好协商，达成以下协议。

1.2协议目的

本协议旨在明确双方在劳动争议纠纷中的权利和义务，规范争议解决程序，保障双方的合法权益，促进和谐劳动关系，实现共同发展。

二、争议事项与处理原则

2.1争议事项

本协议涉及以下劳动争议事项：

（1）劳动合同解除或终止争议；

（2）工资、福利待遇争议；

（3）工作时间、休息休假争议；

（4）社会保险、福利待遇争议；

（5）劳动保护、劳动条件争议；

（6）其他劳动争议事项。

2.2处理原则

（1）依法处理：双方在处理劳动争议时，必须遵守国家法律法规，尊重事实，公正处理。

（2）协商解决：双方应优先采取协商方式解决争议，充分沟通，寻求共识。

（3）调解优先：在协商不成的情况下，双方可申请劳动争议调解委员会进行调解。

（4）诉讼途径：在调解不成的情况下，任何一方均可向人民法院提起诉讼。

三、争议解决程序

3.1协商

（1）争议发生后，双方应立即进行沟通，表达各自诉求，争取达成一致意见。

（2）协商过程中，双方应保持诚信，尊重事实，充分听取对方意见。

3.2调解

（1）协商不成时，双方可申请劳动争议调解委员会进行调解。

（2）调解过程中，双方应积极配合，提供相关证据，确保调解工作的顺利进行。

3.3诉讼

（1）调解不成或调解期限届满未达成调解协议的，任何一方均可向人民法院提起诉讼。

（2）诉讼过程中，双方应遵守法院判决，履行相应义务。

四、协议效力与终止

4.1协议效力

本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

4.2协议终止

（1）协议期满，双方未续签协议的，本协议自动终止。

（2）协议期内，如遇以下情况，本协议自动终止：

①一方违反协议约定，给另一方造成重大损失的；

②法律法规发生变化，导致本协议部分或全部内容失效的；

③双方协商一致，决定终止本协议的。

五、其他约定

5.1本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。

5.2本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

5.3本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：

法定代表人（或负责人）：____________________

地址：__________________________________

联系电话：______________________________

乙方（劳动者）：

姓名：______________________________

身份证号码：______________________________

地址：__________________________________

联系电话：______________________________

签订日期：______________________________

甲方（用人单位）签字（或盖章）：

乙方（劳动者）签字（或盖章）：

六、必威体育官网网址条款

6.1双方在协议履行过程中所获取的对方商业秘密、技术秘密和个人隐私，应予以严格必威体育官网网址，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

6.2必威体育官网网址期限自协议签订之日起至协议终止或双方另有约定为止。

七、争议解决

7.1对于因履行本协议所发生的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。

7.2如果协商无法解决争议，任何一方均可将争议提交至协议签订地的人民法院诉讼解决。

八、不可抗力

8.1如因不可抗力（包括但不限于自然灾害、战争、政府行为、社会动荡等）导致本协议无法履行或部分条款无法履行时，双方应相互谅解，并根据不可抗力的影响，部分或全部免除责任。

8.2不可抗力事件发生后，受影响的一方应及时通知对方，并提供相应的证明。

九、通知

9.1本协议项下的任何通知或通讯，除本协议另有约定外，应以书面形式进行，并通过以下方式送达：

（1）直接送达：直接送达给收件人；

（2）邮寄送达：通过挂号邮寄至收件人的地址；

（3）电子邮件送达：通过电子邮件发送至收件人的电子邮箱。

9.2通知送达日期以实际收到日期为准。

十、法律适用与争议解决

10.1本协议的签订、效力、解释、履行、修改和终止，均适用中华人民共和国法律。

10.2本协议的任何争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至协议签订地的人民法院诉讼解决。

十一、协议附件

本协议附件与本协议具有同等法律效力，包括但不限于：

（1）劳动合同；

（2）工资支付凭证；

（3）社会保险缴纳凭证；

（4）其他与本协议履行相关的文