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劳动关系转移协议书范本
一、协议概述
劳动关系转移协议书是指,在用人单位与劳动者之间,因企业兼并、重组、改制等原因,导致劳动关系的转移,双方当事人为明确权利义务而签订的书面协议。本协议旨在明确转移劳动关系的具体事宜,保障劳动者的合法权益,维护企业的正常生产经营秩序。
二、协议内容
1.协议主体
(1)甲方:原用人单位,即劳动关系转移前的用人单位。
(2)乙方:新用人单位,即劳动关系转移后的用人单位。
(3)丙方:劳动者,即劳动关系转移的对象。
2.劳动关系转移的原因及依据
(1)甲方因兼并、重组、改制等原因,决定将丙方的劳动关系转移至乙方。
(2)依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规,双方同意签订本协议。
3.劳动关系转移的内容
(1)乙方接收丙方的劳动合同,原劳动合同中的权利义务由乙方继续履行。
(2)乙方应按照原劳动合同的约定,为丙方提供相应的劳动条件和福利待遇。
(3)乙方应在转移劳动关系后,与丙方签订新的劳动合同,明确双方的权利义务。
4.劳动者权益保障
(1)乙方应按照原劳动合同的约定,为丙方支付工资、社会保险、福利待遇等。
(2)乙方不得降低丙方的工资、福利待遇,不得解除丙方的劳动合同,不得对丙方进行歧视。
(3)乙方应保障丙方的职业发展,为丙方提供培训、晋升等机会。
5.协议的生效与解除
(1)本协议自双方签字盖章之日起生效。
(2)协议有效期内,任何一方不得擅自解除协议,如需解除,应提前30日书面通知对方,并经双方协商一致。
(3)协议期满后,如双方无异议,本协议自动终止。
6.争议解决
(1)本协议履行过程中,如发生争议,双方应友好协商解决。
(2)协商不成的,可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
(3)对仲裁裁决不服的,可依法向人民法院提起诉讼。
三、协议签署
1.甲方、乙方、丙方应在本协议上签字或盖章,以表示对本协议的认可。
2.本协议一式三份,甲乙丙三方各执一份。
3.本协议自双方签字盖章之日起生效。
4.本协议未尽事宜,双方可另行协商解决。
5.本协议的修改、补充或解除,需经甲乙丙三方协商一致,并以书面形式进行。
6.本协议自签署之日起,对甲乙丙三方具有法律约束力。
甲方(盖章):____________
乙方(盖章):____________
丙方(签字):____________
签订日期:____年__月__日
四、协议履行
1.乙方应在本协议签订后一个月内,将丙方的工资、社会保险等权益进行转移,确保丙方的合法权益不受损害。
2.乙方应按照原劳动合同的约定,及时足额支付丙方的工资,并按时缴纳社会保险费。
3.乙方应确保丙方的休息、休假、加班等权益得到保障,不得侵犯丙方的合法权益。
4.乙方应按照国家规定,为丙方提供必要的劳动保护措施,确保丙方的人身安全。
5.乙方应按照国家规定,为丙方提供职业培训、晋升等机会,促进丙方的职业发展。
五、必威体育官网网址条款
1.甲方、乙方、丙方对本协议内容负有必威体育官网网址义务,未经对方同意,不得向任何第三方泄露。
2.必威体育官网网址期限自本协议签订之日起至协议终止或解除之日止。
六、通知条款
1.任何一方需要向对方发送通知时,应以书面形式进行,并采用以下方式:
-邮寄:通过挂号信寄送至对方提供的地址;
-传真:通过传真机发送至对方提供的传真号码;
-电子邮件:通过电子邮件发送至对方提供的电子邮箱地址。
2.通知自发送之日起生效,除非发送方能够证明对方已收到通知。
七、协议附件
1.本协议附件包括但不限于:
-原劳动合同;
-劳动者个人信息;
-社会保险转移手续;
-其他相关文件。
2.附件与本协议具有同等法律效力。
八、其他
1.本协议未尽事宜,双方可另行签订补充协议。
2.本协议的签订、履行、变更、解除、终止和争议解决,均适用中华人民共和国法律。
3.本协议的签订、履行、变更、解除、终止和争议解决,均不改变丙方与国家之间的法律关系。
4.本协议的签订、履行、变更、解除、终止和争议解决,均不损害国家、社会公共利益。
九、协议解除条件
1.甲方、乙方、丙方任何一方违反本协议约定,给对方造成损失的,应承担相应的法律责任。
2.以下情况下,任何一方有权解除本协议:
-乙方因兼并、重组、改制等原因,导致无法继续履行本协议;
-丙方因严重违纪、违法或重大过失,给乙方造成重大损失;
-丙方因健康原因,无法继续履行本协议;
-任何一方违反本协议约定,经协商无法达成一致意见。
十、协议终止条件
1.本协议期限届满,且双方无异议,本协议自动终止。
2.任何一方在协议履行期间,提出终止协议的,应提前30日书面通知对方,并经双方协商一致。
甲方(盖章):____________
乙方(盖章):_
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