美发店员工聘用合同样本模版8篇.docx

美发店员工聘用合同样本模版8篇

篇1

甲方（用人单位）：XX美发店

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

乙方（受聘人）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

身份证号码：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、公正、诚信的基础上，达成以下聘用合同：

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，合同期满后，双方可以协商续签。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方的工作地点从事美发店员工的工作，具体职责包括但不限于：提供美发服务、参与店内日常工作、协助店长管理店铺等。

2.乙方的工作地点为甲方指定的美发店，未经甲方同意，不得擅自更改。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的工作安排执行，具体工作时间包括但不限于：早班、晚班、节假日等。

2.甲方保证乙方每周至少休息一天，具体休息时间根据店铺营业情况和员工排班表执行。

3.如有特殊情况需要延长工作时间或安排加班，甲方会提前通知乙方，并按照相关法律法规的规定支付加班费或安排调休。

四、劳动报酬

1.乙方的劳动报酬由基本工资、绩效工资和补贴组成，具体金额根据乙方的岗位职责和实际工作表现确定。

2.甲方会按月支付乙方的劳动报酬，具体支付时间和方式以双方协商一致为准。

3.乙方在试用期间的劳动报酬按照甲方规定的试用期工资标准执行，试用期结束后，根据乙方的表现和技能水平调整工资。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方按照相关法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

2.乙方在合同期内因工致残或患职业病，甲方将按照相关法律法规的规定给予乙方工伤待遇。

3.甲方会按照店铺的规章制度和乙方的表现，给予乙方相应的福利待遇，包括但不限于：节日礼品、生日礼物、员工聚餐等。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，包括但不限于：工作服、工作帽、工作鞋等。

2.甲方会定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识和操作技能。

3.乙方在劳动过程中，应当严格遵守甲方的安全操作规程，正确使用劳动工具和保护用品，避免发生工伤事故。

七、合同的变更和解除

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。变更后的合同内容不得违反相关法律法规的规定。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）乙方严重违反甲方规章制度的；

（3）乙方因工致残或患职业病，在规定医疗期满后不能从事原工作的；

（4）甲方因经营困难需要裁减人员的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定提供劳动保护和劳动条件的；

（2）甲方未及时足额支付乙方劳动报酬的；

（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）乙方的合法权益受到甲方侵害的。

4.双方协商一致解除合同的，应当签订书面协议，明确双方的权利和义务。

5.本合同解除后，甲方应当及时办理乙方的离职手续，结算乙方的劳动报酬，并出具离职证明。乙方应当按照甲方的要求办理工作交接手续。

八、争议解决

因履行本合同发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他事项

1.本合同未尽事宜，按照相关法律法规的规定执行。双方可以根据需要另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。合同自双方签字或盖章之日起生效。

3.乙方在签订本合同时，应详细阅读本合同的内容，并确认已充分了解本合同的权利和义务。如有任何疑问或不解之处，应及时向甲方咨询。乙方在签订本合同后，应严格遵守本合同的约定，履行自己的义务。如违反本合同的约定，应承担相应的法律责任。

篇2

甲方（用人单位）：XXX美发店

乙方（员工）：XXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

1.合同签订日期：XXXX年XX月XX日

2.合同生效日期：XXXX年XX月XX日

3.合同结束日期：XXXX年XX月XX日

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方担任美发师岗位，负责