二零二五年度兼职员工必威体育官网网址协议限制与离职后竞业禁止合同.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

二零二五年度兼职员工必威体育官网网址协议限制与离职后竞业禁止合同

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1定义

1.2解释

2.本合同适用范围

3.必威体育官网网址信息

3.1必威体育官网网址信息的定义

3.2必威体育官网网址信息的范围

4.必威体育官网网址义务

4.1必威体育官网网址义务的定义

4.2必威体育官网网址义务的内容

5.必威体育官网网址信息的处理与使用

5.1处理与使用原则

5.2处理与使用程序

6.离职后的必威体育官网网址义务

6.1离职后的必威体育官网网址期限

6.2离职后的必威体育官网网址义务内容

7.竞业禁止

7.1竞业禁止的定义

7.2竞业禁止的范围

8.竞业禁止期限

8.1竞业禁止期限的确定

8.2竞业禁止期限的延长

9.竞业禁止补偿

9.1竞业禁止补偿的定义

9.2竞业禁止补偿的计算方法

10.违约责任

10.1违约责任的承担

10.2违约责任的追究

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决程序

12.合同的生效、变更与解除

12.1合同的生效

12.2合同的变更

12.3合同的解除

13.合同的终止

13.1合同终止的条件

13.2合同终止的程序

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1定义

1.1.1“必威体育官网网址信息”是指本公司在业务活动中产生的、具有商业价值、技术秘密、客户信息、经营策略等非公开信息。

1.1.2“必威体育官网网址义务”是指兼职员工在本合同有效期内及离职后，对本公司必威体育官网网址信息的必威体育官网网址责任。

1.1.3“竞业禁止”是指兼职员工在本合同有效期内及离职后，在一定期限内不得在与其所在公司业务相同或相似的领域内，为竞争对手提供任何形式的商业活动。

1.2解释

1.2.1本合同中的“本公司”指与兼职员工签订本合同的单位。

1.2.2本合同中的“兼职员工”指与本公司签订本合同的兼职人员。

2.本合同适用范围

2.1本合同适用于本公司与兼职员工之间因必威体育官网网址信息保护和竞业禁止而产生的权利义务关系。

2.2本合同不适用于兼职员工因职务行为产生的任何侵权责任。

3.必威体育官网网址信息

3.1必威体育官网网址信息的定义

a)本公司的经营计划、财务状况、发展战略、客户信息、技术秘密等；

b)本公司内部管理文件、技术资料、产品图纸等；

c)本公司对外合作、交易、招标等过程中获取的、未公开的信息；

d)其他本公司认为需要必威体育官网网址的信息。

3.2必威体育官网网址信息的范围

3.2.1兼职员工在本公司任职期间，知悉或接触到的所有必威体育官网网址信息均属必威体育官网网址范围。

4.必威体育官网网址义务

4.1必威体育官网网址义务的定义

4.1.1兼职员工在本合同有效期内及离职后，应严格遵守本合同关于必威体育官网网址信息的必威体育官网网址义务。

4.2必威体育官网网址义务的内容

4.2.1兼职员工不得泄露、披露、复制、传播或使用本公司的必威体育官网网址信息；

4.2.2兼职员工不得将必威体育官网网址信息用于任何与本合同无关的目的；

4.2.3兼职员工不得以任何方式将必威体育官网网址信息转让给第三方。

5.必威体育官网网址信息的处理与使用

5.1处理与使用原则

a)必须以履行本合同义务为前提；

b)必须在必威体育官网网址状态下进行；

c)必须符合法律法规和本公司规定。

5.2处理与使用程序

a)在获得授权后，方可处理和使用必威体育官网网址信息；

b)在处理和使用过程中，应采取必要措施确保必威体育官网网址信息的安全；

c)在处理和使用完毕后，应将必威体育官网网址信息归档或销毁。

6.离职后的必威体育官网网址义务

6.1离职后的必威体育官网网址期限

6.1.1兼职员工离职后，必威体育官网网址期限自离职之日起计算，期限为一年。

6.2离职后的必威体育官网网址义务内容

6.2.1兼职员工在必威体育官网网址期限内，应继续履行本合同关于必威体育官网网址信息的必威体育官网网址义务。

8.竞业禁止

8.1竞业禁止的定义

8.1.1竞业禁止是指在本合同约定的期限内，兼职员工不得在与其所在公司业务相同或相似的领域内，担任任何可能泄露或利用本公司必威体育官网网址信息的职位，或从事任何可能损害本公司利益的活动。

8.2竞业禁止的范围

8.2.1竞业禁止的范围包括但不限于：

a)在兼职员工离职后的一年内，不得在与本公司在业务上存在竞争关系的公司或机构中担任任何职务；

b)不得直接或间接参与与本公司在业务上存在竞争关系的任何项目或业务；

c)不得利用本公司在职期间获取的任何客户信息、技术秘密或商业秘密，进行与本公司业务相竞争的活动。

9.竞业禁止期限

9.1竞业禁止期限的确定

9.1.1竞业禁止期限自兼职员工离职之日起计算，期限为一年。

9.2竞业禁止期限的延