二零二五年度智能教育培训机构教师聘用合同书3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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二零二五年度智能教育培训机构教师聘用合同书

甲方（聘用方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（被聘用方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、教师聘用描述

1.教师职位与职责

乙方被聘用为甲方智能教育培训机构的______教师，负责教授______课程。

乙方应遵守国家教育法律法规，履行教师职责，保证教学质量。

2.教师资格要求

乙方应具备相应的教师资格证书，并符合甲方对教师的专业要求。

乙方保证所提供的相关证书真实有效。

二、聘用期限与待遇

1.聘用期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

合同期满后，双方可根据实际情况协商续签。

2.教师待遇

甲方将为乙方提供月薪______元，并根据乙方的工作表现和机构发展情况，提供相应的奖金和福利。

乙方享受国家法定节假日、年假等假期。

三、工作内容与考核

1.工作内容

乙方应按照甲方的要求，完成教学任务，包括备课、授课、辅导、批改作业等。

乙方应积极参与教育教学改革，提高教学质量。

2.考核标准

甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括教学质量、学生满意度、教学研究等。

考核结果将作为乙方续聘、晋升和待遇调整的依据。

四、合同解除与违约责任

1.合同解除

（1）乙方严重违反合同约定；

（2）甲方因经营需要或乙方不符合聘用条件而解除合同；

（3）双方协商一致解除合同。

2.违约责任

任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方进行教育教学活动的监督和指导，确保其符合教育机构的教学标准。

有权根据教学需要调整乙方的教学任务和课程安排。

义务：

为乙方提供必要的教学资源和条件，包括教学设施、教材等。

保障乙方的合法权益，包括工资待遇、工作环境等。

2.乙方权利与义务

权利：

有权获得甲方提供的工资待遇和福利。

有权根据教学需要提出合理的教学建议和改进措施。

义务：

按照甲方的要求完成教学任务，保证教学质量。

遵守甲方的规章制度，维护教育机构的声誉。

六、考核与评价

1.考核方式

甲方将定期对乙方进行教学考核，包括教学质量评估、学生反馈等。

乙方应积极配合考核工作，如实反映教学情况。

2.评价标准

教学评价标准包括教学质量、教学方法、学生满意度等方面。

评价结果将作为乙方工作表现的重要依据。

七、合同解除与终止

1.合同解除

（1）乙方严重违反合同约定或教育教学规定；

（2）甲方因经营需要或乙方不符合聘用条件而解除合同；

（3）双方协商一致解除合同。

2.合同终止

本合同期限届满后自动终止，如双方同意，可续签合同。

八、争议解决

1.争议解决方式

双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。

十一、争议解决

1.协商

本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。

十二、必威体育官网网址条款

1.必威体育官网网址内容

双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于学生信息、教学方法等）予以必威体育官网网址。

2.必威体育官网网址期限

必威体育官网网址期限自合同签