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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
二零二五年度4S店汽车销售售后服务培训合同范本
本合同目录一览
1.合同订立依据与目的
1.1合同订立依据
1.2合同目的
2.培训内容与要求
2.1培训课程设置
2.2培训师资要求
2.3培训教材与资料
3.培训时间与地点
3.1培训时间安排
3.2培训地点
4.培训对象与人数
4.1培训对象范围
4.2培训人数
5.培训费用与支付方式
5.1培训费用构成
5.2培训费用支付方式
6.培训效果评估与考核
6.1培训效果评估标准
6.2培训考核方式
7.培训纪律与注意事项
7.1培训纪律
7.2注意事项
8.合同变更与解除
8.1合同变更
8.2合同解除
9.违约责任与赔偿
9.1违约责任
9.2赔偿责任
10.争议解决方式
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
11.合同生效与期限
11.1合同生效条件
11.2合同期限
12.合同附件
12.1附件一：培训课程表
12.2附件二：培训师资简介
12.3附件三：培训费用明细
13.合同签订与生效
13.1合同签订
13.2合同生效
14.其他约定事项
14.1其他约定事项
14.2其他约定事项说明
第一部分：合同如下：
1.合同订立依据与目的
1.1合同订立依据
本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，结合双方实际情况，经友好协商一致，制定本合同。
1.2合同目的
本合同旨在明确双方在2025年度4S店汽车销售售后服务培训过程中的权利、义务和责任，确保培训工作的顺利进行，提高4S店汽车销售售后服务水平。
2.培训内容与要求
2.1培训课程设置
培训课程包括但不限于汽车销售技巧、售后服务流程、客户关系管理、汽车维修保养知识等。
2.2培训师资要求
培训师资应具备丰富的汽车销售售后服务经验，具备相关职业资格证书，能够熟练运用教学方法和技巧。
2.3培训教材与资料
培训教材应选用权威、实用的教材，包括但不限于教材、讲义、案例分析、视频资料等。
3.培训时间与地点
3.1培训时间安排
培训时间共计天，具体安排如下：年月日至年月日。
3.2培训地点
培训地点为市区路号4S店培训室。
4.培训对象与人数
4.1培训对象范围
培训对象为市区路号4S店全体销售及售后服务人员。
4.2培训人数
培训人数共计人。
5.培训费用与支付方式
5.1培训费用构成
培训费用包括但不限于师资费、教材费、场地费、设备费等。
5.2培训费用支付方式
培训费用总额为人民币万元整，支付方式为：甲方于签订合同之日起个工作日内支付50%的培训费用，剩余50%的培训费用于培训结束后个工作日内支付。
6.培训效果评估与考核
6.1培训效果评估标准
培训效果评估标准包括但不限于学员满意度、培训内容掌握程度、实际操作能力等。
6.2培训考核方式
培训考核分为理论考核和实践考核两部分，理论考核采用闭卷考试形式，实践考核采用现场操作考核形式。考核合格者可获得培训合格证书。
8.合同变更与解除
8.1合同变更
在合同履行过程中，如因不可抗力或双方协商一致，需对合同内容进行变更的，应书面通知对方，并经双方签字盖章后生效。
8.2合同解除
（1）一方违反合同约定，严重影响对方权益；
（2）发生不可抗力事件，导致合同无法履行；
（3）双方协商一致，决定解除合同。
9.违约责任与赔偿
9.1违约责任
如一方违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
9.2赔偿责任
因一方违约造成对方损失的，违约方应赔偿对方因此遭受的全部损失，包括直接损失和间接损失。
10.争议解决方式
10.1争议解决方式
双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
10.2争议解决机构
如双方同意，可约定仲裁机构作为争议解决的机构，仲裁裁决为终局裁决。
11.合同生效与期限
11.1合同生效条件
本合同自双方签字盖章之日起生效。
11.2合同期限
本合同有效期为自合同生效之日起至年月日止。
12.合同附件
12.1附件一：培训课程表
12.2附件二：培训师资简介
12.3附件三：培训费用明细
13.合同签订与生效
13.1合同签订
本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
13.2合同生效
本合同经双方签字盖章后，自合同生效之日起生效。
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