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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
二零二五年宾馆总经理职位考核聘用合同范本1
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称
1.2合同双方法定代表人或授权代表
1.3合同双方联系方式
2.聘用职位及职责
2.1聘用职位
2.2职责范围
2.3职责要求
3.薪酬待遇
3.1基本工资
3.2绩效奖金
3.3社会保险及公积金
3.4其他福利待遇
4.工作时间及休息休假
4.1工作时间
4.2休息休假
4.3带薪年假
5.工作地点及工作环境
5.1工作地点
5.2工作环境
5.3安全生产责任
6.考核办法及标准
6.1考核内容
6.2考核周期
6.3考核标准
6.4考核结果运用
7.违约责任
7.1违约情形
7.2违约责任
7.3违约赔偿
8.必威体育官网网址条款
8.1必威体育官网网址范围
8.2必威体育官网网址义务
8.3必威体育官网网址期限
9.合同解除与终止
9.1合同解除条件
9.2合同终止条件
9.3合同解除与终止的程序
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
10.3争议解决程序
11.合同生效与变更
11.1合同生效条件
11.2合同变更程序
11.3合同解除与终止对变更的影响
12.合同附件
12.1附件一：岗位职责说明书
12.2附件二：绩效考核标准
12.3附件三：其他相关文件
13.合同签署
13.1合同签署日期
13.2合同签署地点
13.3合同签署代表
14.其他约定事项
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称
甲方：[宾馆名称]
乙方：[总经理姓名]
1.2合同双方法定代表人或授权代表
甲方法定代表人或授权代表：[法定代表人姓名或授权代表姓名]
乙方法定代表人或授权代表：[法定代表人姓名或授权代表姓名]
1.3合同双方联系方式
甲方联系方式：[宾馆联系电话]
乙方联系方式：[总经理联系电话]
1.4合同签订日期
[签订日期]
2.聘用职位及职责
2.1聘用职位
乙方被聘用为甲方的总经理。
2.2职责范围
（1）制定宾馆的发展战略和经营计划；
（2）组织、领导宾馆各部门的工作；
（3）确保宾馆的财务状况良好；
（4）维护宾馆的形象和声誉；
（5）负责宾馆员工的招聘、培训、考核和激励；
（6）执行甲方的相关政策和规定。
2.3职责要求
（1）具有相关专业背景和丰富的管理经验；
（2）熟悉宾馆行业的相关法律法规；
（4）具备较强的领导能力和决策能力。
3.薪酬待遇
3.1基本工资
乙方的基本工资为人民币[基本工资数额]元/月。
3.2绩效奖金
乙方的绩效奖金根据宾馆的年度经营业绩和乙方的个人绩效进行计算，具体奖金数额由甲方和乙方另行协商确定。
3.3社会保险及公积金
乙方应按照国家法律规定参加社会保险和缴纳住房公积金，甲方负责代扣代缴。
3.4其他福利待遇
乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等假期，以及其他福利待遇，具体由甲方另行制定。
4.工作时间及休息休假
4.1工作时间
乙方的工作时间为每周[工作日天数]天，每天[工作时间长度]小时。
4.2休息休假
乙方享有国家法定休息休假，包括周末、法定节假日和年假。
4.3带薪年假
乙方享有国家法定的带薪年假，具体天数根据乙方的工龄和甲方的规定确定。
5.工作地点及工作环境
5.1工作地点
乙方的工作地点为甲方指定的宾馆所在地。
5.2工作环境
甲方应确保乙方的工作环境符合国家相关法律法规和行业标准。
5.3安全生产责任
甲方负责保障宾馆的安全生产，乙方应遵守安全生产规定，确保自身和他人的安全。
6.考核办法及标准
6.1考核内容
（1）工作业绩；
（2）工作态度；
（3）团队协作；
（4）领导能力；
（5）创新能力。
6.2考核周期
乙方的考核周期为一年。
6.3考核标准
考核标准由甲方制定，并提前通知乙方。
6.4考核结果运用
考核结果将作为乙方薪酬调整、晋升和奖惩的依据。
8.必威体育官网网址条款
8.1必威体育官网网址范围
（1）甲方的经营计划、财务数据、业务流程；
（2）客户名单、联系方式及客户信息；
（3）甲方的技术秘密、研发成果；
（4）甲方的合作伙伴、供应商信息。
8.2必威体育官网网址义务
（1）未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露必威体育官网网址信息；
（2）不得利用必威体育官网网址信息为个人或第三方谋取利益；
（3）离职后，不得以任何形式泄露、传播或使用必威体育官网网址信息。
8.3必威体育官网网址期限
本合同的必威体育官网网址期限为自合同签订之日起至乙方离
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