2025IT程序员技术资料必威体育官网网址及离职后竞业禁止协议模板.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025IT程序员技术资料必威体育官网网址及离职后竞业禁止协议模板

本合同目录一览

1.协议背景及目的

1.1双方基本信息

1.2必威体育官网网址资料的范围

1.3竞业禁止的范围

2.必威体育官网网址义务

2.1必威体育官网网址资料的界定

2.2必威体育官网网址期限

2.3必威体育官网网址措施

2.4违反必威体育官网网址义务的责任

3.离职后的竞业禁止

3.1竞业禁止期限

3.2竞业禁止地域

3.3竞业禁止范围

3.4违反竞业禁止义务的责任

4.违约金

4.1违约金的计算方法

4.2违约金的支付方式

4.3违约金的追索

5.争议解决

5.1争议解决方式

5.2争议解决机构

5.3争议解决程序

6.法律适用

6.1协议适用的法律

6.2法律变更的适用

7.合同生效及终止

7.1合同生效条件

7.2合同终止条件

7.3合同解除条件

8.合同附件

8.1附件一：必威体育官网网址资料清单

8.2附件二：竞业禁止协议范本

9.通知送达

9.1通知方式

9.2通知送达地址

9.3通知送达时间

10.其他约定

10.1本合同未尽事宜

10.2附件效力

10.3合同解释

11.附件一：必威体育官网网址资料清单

11.1资料名称

11.2资料类型

11.3资料创建时间

11.4资料保管人

12.附件二：竞业禁止协议范本

12.1竞业禁止期限

12.2竞业禁止地域

12.3竞业禁止范围

12.4违约金

12.5争议解决

12.6法律适用

13.争议解决机构

13.1争议解决机构名称

13.2争议解决机构地址

13.3争议解决机构联系方式

14.合同签署及生效日期

第一部分：合同如下：

第一条协议背景及目的

1.1双方基本信息

法定代表人：[法定代表人姓名]

地址：[公司地址]

身份证号码：[程序员身份证号码]

地址：[程序员地址]

1.2必威体育官网网址资料的范围

本协议所称的必威体育官网网址资料包括但不限于：

（1）公司内部的商业秘密，如技术资料、设计图纸、研发计划、财务数据等；

（2）甲方与第三方签订的必威体育官网网址协议中所涉及的必威体育官网网址信息；

（3）甲方在业务活动中获取的、对甲方具有商业价值的非公开信息。

1.3竞业禁止的范围

本协议所称的竞业禁止范围包括但不限于：

（1）乙方在公司任职期间及离职后一定期限内，不得在与公司业务相同或相近的行业内，直接或间接从事与公司具有竞争关系的经营活动；

（2）乙方不得在离职后加入与公司业务相同或相近的竞争对手公司；

（3）乙方不得利用其在公司任职期间所获得的商业秘密从事竞争活动。

第二条必威体育官网网址义务

2.1必威体育官网网址资料的界定

必威体育官网网址资料是指根据本协议约定，由甲方提供给乙方或者乙方在任职期间自行获取的，对甲方具有必威体育官网网址价值的资料。

2.2必威体育官网网址期限

必威体育官网网址期限自乙方知晓必威体育官网网址资料之日起至[必威体育官网网址期限]，除非法律法规另有规定。

2.3必威体育官网网址措施

乙方应采取一切必要的措施，保护必威体育官网网址资料的安全，包括但不限于：

（1）对必威体育官网网址资料进行物理、电子或其他形式的保护；

（2）未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露必威体育官网网址资料；

（3）不得将必威体育官网网址资料用于除本协议约定的目的外的其他用途。

2.4违反必威体育官网网址义务的责任

乙方违反本协议的必威体育官网网址义务，造成甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

第三条离职后的竞业禁止

3.1竞业禁止期限

乙方离职后的竞业禁止期限为[竞业禁止期限]，自乙方离职之日起计算。

3.2竞业禁止地域

竞业禁止地域为[竞业禁止地域]，即乙方不得在该地域内从事与公司业务相同或相近的经营活动。

3.3竞业禁止范围

竞业禁止范围包括但不限于：

（1）乙方不得直接或间接参与或投资与公司业务相同或相近的公司；

（2）乙方不得担任与公司业务相同或相近的公司的董事、监事、高级管理人员或关键岗位员工；

（3）乙方不得以任何方式使用或泄露公司的商业秘密。

3.4违反竞业禁止义务的责任

乙方违反本协议的竞业禁止义务，造成甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任，包括但不限于支付违约金。

第四条违约金

4.1违约金的计算方法

违约金按实际损失的一定比例计算，具体比例为[比例]。

4.2违约金的支付方式

违约金应于违约事实发生后[支付期限]内一次性支付。

4.3违约金的追索

甲方有权向乙方追索违约金，乙方不得以任何理由拒绝支付。

第五条争议解决

5.1争议解决方式

双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向[争议解决机构]提起诉讼。

5.2争议解决机构

争议解决机构为[争议解决机构名称]，地址为[争议解决机