二零二五年特色餐饮总经理职务合同.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年特色餐饮总经理职务合同

本合同目录一览

1.合同概述

1.1合同双方基本信息

1.2合同期限

1.3合同目的

2.职务及职责

2.1职务名称

2.2职责范围

2.3工作地点

2.4工作时间

3.工资及福利

3.1基本工资

3.2绩效奖金

3.3社会保险及公积金

3.4其他福利待遇

4.薪资支付方式及时间

4.1支付方式

4.2支付时间

4.3支付账户

5.考核与晋升

5.1考核标准

5.2考核流程

5.3晋升机制

6.必威体育官网网址条款

6.1必威体育官网网址信息

6.2必威体育官网网址义务

6.3违约责任

7.竞业限制

7.1竞业限制范围

7.2竞业限制期限

7.3违约责任

8.试用期

8.1试用期期限

8.2试用期考核

8.3试用期工资

9.离职手续

9.1离职通知

9.2离职手续

9.3离职补偿

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决地点

12.合同解除

12.1合同解除条件

12.2合同解除程序

12.3合同解除后的处理

13.合同生效及修改

13.1合同生效条件

13.2合同修改程序

14.其他约定

14.1法律适用

14.2合同份数

14.3合同生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同概述

1.1合同双方基本信息

甲方：特色餐饮有限公司

地址：_______

法定代表人：_______

乙方：_______

地址：_______

身份证号码：_______

1.2合同期限

本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

1.3合同目的

本合同旨在明确甲方与乙方之间的劳动关系，约定双方的权利和义务，确保双方在合作过程中的合法权益。

2.职务及职责

2.1职务名称

乙方担任甲方特色餐饮总经理职务。

2.2职责范围

（1）制定餐饮业务发展战略；

（2）组织、指挥、协调餐饮业务的日常运营；

（3）负责餐饮业务的市场拓展；

（4）监督、检查、评估餐饮业务的经营状况；

（5）负责餐饮业务的成本控制；

（6）负责餐饮业务的员工招聘、培训、考核及激励；

（7）执行甲方的相关规定和指示。

2.3工作地点

乙方的工作地点为甲方指定的办公场所。

2.4工作时间

乙方的工作时间为每周_______小时，具体工作时间由甲方根据业务需要安排。

3.工资及福利

3.1基本工资

乙方的基本工资为人民币_______元/月。

3.2绩效奖金

乙方按照甲方的绩效考核制度，可获得相应的绩效奖金。

3.3社会保险及公积金

甲方按照国家及地方相关政策，为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

3.4其他福利待遇

（1）带薪年假；

（2）节假日加班费；

（3）定期体检；

（4）员工培训。

4.薪资支付方式及时间

4.1支付方式

甲方以银行转账方式支付乙方工资。

4.2支付时间

甲方每月_______日前支付乙方上一个月的工资。

4.3支付账户

乙方指定的银行账户为_______。

5.考核与晋升

5.1考核标准

甲方根据乙方的岗位职责和业绩，制定考核标准。

5.2考核流程

甲方每年对乙方进行一次全面考核，考核结果作为乙方晋升和奖金发放的依据。

5.3晋升机制

乙方在考核合格的情况下，可根据甲方的晋升机制，获得晋升机会。

6.必威体育官网网址条款

6.1必威体育官网网址信息

乙方在履行职务过程中所获得的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等，均属于必威体育官网网址信息。

6.2必威体育官网网址义务

乙方应严格保守必威体育官网网址信息，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。

6.3违约责任

如乙方违反必威体育官网网址义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失。

8.试用期

8.1试用期期限

乙方入职后，试用期期限为_______个月。

8.2试用期考核

甲方在试用期内对乙方的工作能力、工作态度进行考核。

8.3试用期工资

乙方在试用期内，按照基本工资的_______比例领取工资。

9.离职手续

9.1离职通知

乙方提前_______日向甲方书面提出离职申请。

9.2离职手续

（1）完成手头工作，确保交接顺畅；

（2）归还公司物品，如工作证件、钥匙等；

（3）结清所有工资、奖金及补贴；

（4）签署离职证明。

9.3离职补偿

如乙方因甲方原因解除合同，甲方应按照国家及地方相关政策给予乙方相应的经济补偿。

10.违约责任