二零二五年餐饮企业厨师聘用合同细则.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

二零二五年餐饮企业厨师聘用合同细则

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1聘用方基本信息

1.2被聘用方基本信息

2.聘用岗位及职责

2.1聘用岗位

2.2岗位职责

3.聘用期限

3.1起止时间

3.2合同续签

4.工作时间及休息

4.1工作时间

4.2休息日及休假

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2奖金及补贴

5.3工资支付方式

6.社会保险及公积金

6.1社会保险缴纳

6.2公积金缴纳

7.考核及晋升

7.1考核制度

7.2晋升机会

8.培训与发展

8.1培训计划

8.2职业发展规划

9.离职与终止合同

9.1离职手续

9.2合同终止条件

10.违约责任

10.1聘用方违约责任

10.2被聘用方违约责任

11.必威体育官网网址条款

11.1必威体育官网网址范围

11.2必威体育官网网址期限

12.合同解除与终止

12.1合同解除条件

12.2合同终止条件

13.法律适用与争议解决

13.1法律适用

13.2争议解决

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1聘用方基本信息

1.1.1名称：__________

1.1.2注册地址：__________

1.1.3法定代表人：__________

1.1.4联系电话：__________

1.1.5电子邮箱：__________

1.2被聘用方基本信息

1.2.1姓名：__________

1.2.2性别：__________

1.2.3身份证号码：__________

1.2.4联系电话：__________

1.2.5家庭住址：__________

2.聘用岗位及职责

2.1聘用岗位

2.1.1岗位名称：厨师

2.1.2岗位类别：__________

2.2岗位职责

2.2.1负责餐厅菜品制作及创新

2.2.2指导并监督厨房工作人员

2.2.3确保食品安全及卫生

2.2.4参与制定厨房管理制度

2.2.5完成领导交办的其他工作

3.聘用期限

3.1起止时间

3.1.1起始日期：__________

3.1.2截止日期：__________

3.2合同续签

3.2.1合同期满前一个月，双方可协商续签合同。

3.2.2续签合同期限最长为一年。

4.工作时间及休息

4.1工作时间

4.1.1标准工作时间：每日工作8小时，每周工作40小时。

4.1.2特殊工时制：根据餐厅实际经营需要，可实行综合计算工时制。

4.2休息日及休假

4.2.1休息日：每周安排一日休息，具体休息日由双方协商确定。

4.2.2休假：国家法定节假日及年假。

5.工资待遇

5.1基本工资

5.1.1基本工资标准：__________元/月。

5.1.2工资发放时间：每月____日发放上个月工资。

5.2奖金及补贴

5.2.1绩效奖金：根据餐厅经营状况及个人表现，每月发放绩效奖金。

5.2.2补贴：包括交通补贴、住房补贴等，具体标准由双方协商确定。

5.3工资支付方式

5.3.1工资支付方式：银行转账。

6.社会保险及公积金

6.1社会保险缴纳

6.1.1聘用方按照国家规定缴纳社会保险。

6.1.2被聘用方按照国家规定缴纳社会保险。

6.2公积金缴纳

6.2.1聘用方按照国家规定缴纳住房公积金。

6.2.2被聘用方按照国家规定缴纳住房公积金。

8.培训与发展

8.1培训计划

8.1.1聘用方将为被聘用方提供必要的岗前培训。

8.1.2被聘用方需参加聘用方组织的各类培训活动。

8.1.3培训内容将包括但不限于烹饪技术、食品安全、餐饮服务规范等。

8.2职业发展规划

8.2.1聘用方将根据被聘用方的表现和潜力，制定个人职业发展规划。

8.2.2被聘用方有权利也有义务与聘用方共同制定和实施职业发展规划。

9.离职与终止合同

9.1离职手续

9.1.1被聘用方提出离职申请时，需提前一个月书面通知聘用方。

9.1.2聘用方收到离职通知后，应与被聘用方办理离职手续。

9.2合同终止条件

9.2.1双方协商一致，可终止合同。

9.2.2被聘用方严重违反合同约定，聘用方有权解除合同。

9.2.3聘用方因经营需要或被聘用方无法胜任工作，聘用方有权终止合同。

10.违约责任

10.1聘用方违约责任

10.1.1若聘用方未按时支付工资，应支付相应滞纳金。

10.1.2若聘用方未提