2025版BEC商务英语培训师资引进合同.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

2025版BEC商务英语培训师资引进合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方法定代表人

1.3合同双方联系方式

2.培训师资引进目的及要求

2.1培训师资引进目的

2.2培训师资引进要求

3.培训师资引进流程

3.1培训师资报名及筛选

3.2培训师资面试及考核

3.3培训师资录用及培训

4.培训师资职责及义务

4.1培训师资职责

4.2培训师资义务

5.培训师资待遇及费用

5.1培训师资薪酬

5.2培训师资福利

5.3培训师资费用承担

6.培训师资培训及考核

6.1培训师资培训内容

6.2培训师资考核方式

7.培训师资合同期限及续签

7.1培训师资合同期限

7.2培训师资合同续签

8.培训师资违约责任

8.1培训师资违约情形

8.2培训师资违约责任

9.合同解除及终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同生效及备案

11.1合同生效条件

11.2合同备案

12.其他约定事项

12.1合同附件

12.2合同解释权

13.合同签订及生效日期

13.1合同签订日期

13.2合同生效日期

14.合同份数及保管

14.1合同份数

14.2合同保管

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

甲方：[甲方全称]

乙方：[乙方全称]

1.2合同双方法定代表人

甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]

乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]

1.3合同双方联系方式

甲方联系方式：[甲方联系地址]、[甲方联系电话]

乙方联系方式：[乙方联系地址]、[乙方联系电话]

2.培训师资引进目的及要求

2.1培训师资引进目的

为提高我方BEC商务英语培训课程的质量，满足市场需求，特引进具有专业资质和丰富经验的商务英语培训师资。

2.2培训师资引进要求

3.培训师资引进流程

3.1培训师资报名及筛选

3.1.1乙方负责发布招聘信息，收集报名材料。

3.1.2甲方对报名材料进行筛选，确定面试名单。

3.2培训师资面试及考核

3.2.1甲方组织面试，对报名者进行综合评价。

3.2.2甲方对通过面试的报名者进行教学试讲，评估其教学能力。

3.3培训师资录用及培训

3.3.1甲方根据面试及考核结果，确定录用名单。

3.3.2乙方负责对新录用师资进行岗前培训。

4.培训师资职责及义务

4.1培训师资职责

4.1.1按照教学大纲和课程计划，完成商务英语教学任务。

4.1.2定期参加教研活动，提升教学水平和教学质量。

4.1.3参与课程开发，提供教学反馈和建议。

4.2培训师资义务

4.2.1严格遵守国家法律法规和学校规章制度。

4.2.2维护学校声誉，不得从事与学校教学无关的活动。

4.2.3保护学生隐私，不得泄露学生信息。

5.培训师资待遇及费用

5.1培训师资薪酬

5.1.1乙方按照国家规定及行业标准，确定培训师资的薪酬待遇。

5.1.2薪酬待遇包括基本工资、课时费、奖金等。

5.2培训师资福利

5.2.1提供国家法定节假日、年假及婚假等假期。

5.2.2提供社会保险和住房公积金。

5.2.3定期组织员工体检。

5.3培训师资费用承担

5.3.1乙方承担培训师资的薪酬、福利等费用。

5.3.2甲方承担培训师资的培训费用。

6.培训师资培训及考核

6.1培训师资培训内容

6.1.1教学方法与技巧

6.1.2教学资源与工具

6.1.3课程设计与开发

6.2培训师资考核方式

6.2.1通过培训师资培训后的结业考核。

6.2.2定期进行教学评估，包括学生评价和同行评议。

8.培训师资违约责任

8.1培训师资违约情形

8.1.1培训师资未经甲方同意，擅自离职或转岗。

8.1.2培训师资在教学过程中违反教学纪律，影响教学质量。

8.1.3培训师资泄露学生信息或违反必威体育官网网址协议。

8.1.4培训师资违反国家法律法规，损害甲方利益。

8.2培训师资违约责任

8.2.1培训师资违反合同约定的，应向甲方支付违约金，违约金为合同总额的[违约金比例]%。

8.2.2甲方有权解除合同，并要求培训师资返还已支付的培训费用及赔偿损失。

8.2.3若违约行为造成甲方损失的，培训师资应承担赔偿责任。

9.合同解除及终止

9.1合同解除条件

9.