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习惯一：积极主动为自己开创前景1现在停止抱怨（哈佛高材生）选择的权利永远在自己（军官的妻子）获取积极性的自由（秀才赶考）积极的人向太阳照到哪里哪里亮消极的人像月亮初一十五大的不一样2习惯二：以终为始及时为自己确立新的目标方向和目标第一位速度和效率第二位如果行动的方向和目标错了付出的努力越多距离目标越远习惯二：以终为始及时为自己确立新的目标及时反思自己的愿景明确自己的角色和目标确定你的长期目标长期目标是什么目标为什么对你很重要怎样实现这个目标（分解步骤）习惯三：要事第一才能行动有力第一类事物（重要的紧急的）：迫切需要解决的问题；即将到截止期的事物第二类事物（重要的不紧急的）：防范性事物；制定和实施计划；建立人际关系第三类事物（不重要紧急的）：干扰性事物；日常应酬；紧急事务第四类事物（不重要不紧急的）：无关痛痒的琐事；繁忙的事务；消磨时间时间花在1、3类事物上的人：总是被时间牵着鼻子走，被动的。因紧急的事物不可预期，把那些大家认为重要的事情放在第一位。容易形成我赢你输得的思维重视自己的利益，只想让对方理解自己，却不愿意理解对方我行我素，不愿接受反馈，只关注效率大学生涯规划指导——培养你的就业竞争力什么是就业竞争力？外在：成绩、证书、经历、奖励内在：知识+能力+品质（核心）标志：特色鲜明+不可替代一、用人单位最看重什么？创新能力100%1沟通表达能力100%2团队合作能力100%3忠诚度100%4工作兴趣96.7%5健康状况96.7%6外语96.7%7工作经验93.3%8计算机操作能力93.3%9个人信用90%10企业对应聘者能力、特征的重视程度百家著名企业提及的用人要素团队合作能力36%专业能力和背景32%创新能力25%发展潜力21%外语能力20%社会实践能力与经验18%学习能力17%沟通能力14%品德13%责任意识11%诚信11%郎讯科技（中国）面试测评表要素观察内容提问项目评价要点礼仪风度1、仪容、衣着2、行为、举止3、敲门、走路、坐姿、站立等礼仪4、口语1、穿着整齐、得体、无明显失误2、沉着、稳重、大方3、走路、敲门、走姿符合礼节4、口语文雅、礼貌郎讯科技（中国）面试测评表要素观察内容提问项目评价要点求职动机愿望1、你选择本公司的原因2、你选择本公司最重视什么3、你对本公司的了解4、你希望公司如何安排你的工作待遇1、是否以企业发展为目标兼顾个人利益2、回答完整、全面、适当3、说服力郎讯科技（中国）面试测评表要素观察内容提问项目评价要点表现力、语言表达能力1、将自己表达的内容有条理的准确的传给对方2、引用实例、遣词准确3、语气、发言合乎要求4、谈话时的姿态表情合适1、请谈谈你自己2、谈谈你的优缺点3、你的兴趣爱好4、据你自我分析，找出最适合你的工作是什么1、谈话前后连续性2、主题、语言简洁明了3、逻辑清楚4、说服力5、遣词准确郎讯科技（中国）面试测评表要素观察内容提问项目评价要点社交能力和人际关系1、请你介绍你的家庭2、你的朋友如何看待你3、你希望在什么样的领导下工作4、你交朋友最注重什么1、自我认识2、交往能力郎讯科技（中国）面试测评表要素观察内容提问项目评价要点判断力、情绪稳定性1、准确判断面临情况2、准确处理突发事件3、迅速回答对方问题4、处理难看问题的反映1、加入A公司与B公司同时录用了你你将如何……2、公司工作非常艰苦，你将如何对待。3、你怎么连这种问题都听不懂。4、你好象不太适合本公司的工作1、理解问题的准确性、迅速性。2、