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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年八份通用人力资源代理合同模板

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方地址

1.3双方联系方式

2.合同目的和依据

2.1合同目的

2.2合同依据

3.代理服务内容

3.1人力资源招聘

3.2人力资源培训

3.3人力资源薪酬福利管理

3.4人力资源绩效管理

3.5人力资源合规管理

4.服务期限

4.1合同生效日期

4.2合同终止日期

5.服务费用

5.1费用计算方式

5.2费用支付方式

5.3费用调整

6.代理服务标准

6.1服务质量标准

6.2服务效率标准

6.3服务必威体育官网网址标准

7.信息必威体育官网网址

7.1必威体育官网网址信息范围

7.2必威体育官网网址义务

7.3违约责任

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担方式

8.3违约赔偿

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

10.合同解除

10.1合同解除条件

10.2合同解除程序

10.3合同解除后的责任

11.合同生效与终止

11.1合同生效条件

11.2合同终止条件

11.3合同终止后的责任

12.合同附件

12.1附件一：人力资源代理服务协议

12.2附件二：服务费用明细表

12.3附件三：必威体育官网网址协议

13.其他约定

13.1通知方式

13.2合同解释

13.3合同修改

14.合同签署

14.1签署日期

14.2签署人签字盖章

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.1.1甲方：[甲方全称]

1.1.2乙方：[乙方全称]

1.2双方地址

1.2.1甲方地址：[甲方详细地址]

1.2.2乙方地址：[乙方详细地址]

1.3双方联系方式

1.3.1甲方联系人：[甲方联系人姓名]

1.3.2甲方联系电话：[甲方联系电话]

1.3.3乙方联系人：[乙方联系人姓名]

1.3.4乙方联系电话：[乙方联系电话]

2.合同目的和依据

2.1合同目的

2.1.1甲方委托乙方提供人力资源代理服务，以实现甲方的人力资源需求。

2.1.2乙方接受甲方委托，提供人力资源代理服务，包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理、绩效管理和合规管理等方面。

2.2合同依据

2.2.1《中华人民共和国劳动合同法》

2.2.2《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》

2.2.3《中华人民共和国合同法》

3.代理服务内容

3.1人力资源招聘

3.1.1乙方根据甲方需求，负责招聘符合岗位要求的员工。

3.1.2乙方提供招聘渠道、招聘流程、招聘时间表等详细信息。

3.2人力资源培训

3.2.1乙方根据甲方需求，提供员工培训服务，包括但不限于入职培训、技能培训、职业发展培训等。

3.2.2乙方制定培训计划，并负责培训的实施和效果评估。

3.3人力资源薪酬福利管理

3.3.1乙方协助甲方制定和调整薪酬福利政策。

3.3.2乙方负责薪酬福利的计算、发放和记录。

3.4人力资源绩效管理

3.4.1乙方协助甲方建立绩效管理体系。

3.4.2乙方负责绩效评估的实施和结果反馈。

3.5人力资源合规管理

3.5.1乙方负责遵守国家相关法律法规，确保甲方的人力资源管理合法合规。

3.5.2乙方提供人力资源合规咨询和培训服务。

4.服务期限

4.1合同生效日期

4.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。

4.2合同终止日期

4.2.1本合同服务期限为[服务期限]，自合同生效之日起计算。

5.服务费用

5.1费用计算方式

5.1.1.1招聘服务费