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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025版财务主管必威体育官网网址责任与离职交接及经济补偿合同
本合同目录一览
1.定义与解释
1.1定义
1.2解释
2.合同目的
3.必威体育官网网址责任
3.1必威体育官网网址信息范围
3.2必威体育官网网址义务
3.3违约责任
4.离职交接
4.1离职通知
4.2离职交接流程
4.3交接清单
5.经济补偿
5.1补偿条件
5.2补偿金额
5.3补偿支付方式
6.必威体育官网网址协议
6.1协议内容
6.2协议期限
6.3违约责任
7.知识产权
7.1知识产权归属
7.2使用限制
8.竞业限制
8.1竞业限制范围
8.2竞业限制期限
8.3违约责任
9.合同期限
10.违约责任
10.1违约行为
10.2违约责任承担
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决机构
12.通知与通讯
12.1通知方式
12.2通讯地址
13.合同生效与修改
13.1合同生效条件
13.2合同修改程序
14.其他约定
14.1不可抗力
14.2合同解除
14.3合同终止
第一部分：合同如下：
1.定义与解释
1.1定义
1.1.1“必威体育官网网址信息”指本合同签订后，乙方在履行职务过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密、客户信息等非公开信息。
1.1.2“必威体育官网网址义务”指乙方在合同有效期内及合同终止后，对必威体育官网网址信息的必威体育官网网址义务。
1.1.3“违约责任”指乙方违反必威体育官网网址义务所应承担的法律责任。
2.合同目的
本合同旨在明确乙方在任职期间及离职后的必威体育官网网址责任，确保甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等不受泄露，同时规范乙方离职交接及经济补偿事宜。
3.必威体育官网网址责任
3.1必威体育官网网址信息范围
乙方应必威体育官网网址的信息包括但不限于：
（1）甲方公司内部文件、资料、数据、图表、软件等；
（2）甲方客户信息、合作伙伴信息、供应商信息等；
（3）甲方商业计划、经营策略、财务状况等；
（4）甲方产品研发、生产、销售、市场推广等业务信息。
3.2必威体育官网网址义务
（1）未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露必威体育官网网址信息；
（2）不得利用必威体育官网网址信息为自己或他人谋取不正当利益；
（3）不得利用必威体育官网网址信息从事与甲方业务相竞争的活动。
3.3违约责任
（1）赔偿甲方因必威体育官网网址信息泄露所遭受的损失；
（2）支付违约金，违约金金额为必威体育官网网址信息泄露给甲方造成的直接经济损失的3倍；
（3）甲方有权解除本合同，并要求乙方支付解除合同违约金。
4.离职交接
4.1离职通知
乙方离职前应提前一个月向甲方书面提出离职申请，并按照甲方规定办理离职手续。
4.2离职交接流程
（1）乙方应将所负责的工作、项目、资料等向接替人员或甲方指定人员进行交接；
（2）交接过程中，乙方应确保交接资料完整、准确，不得故意隐瞒或篡改；
（3）交接完成后，甲方应出具交接清单，乙方签字确认。
4.3交接清单
（1）乙方负责的工作、项目、资料等；
（2）交接过程中发现的问题及处理情况；
（3）乙方对交接资料的真实性、完整性负责。
5.经济补偿
5.1补偿条件
乙方在合同期满或因甲方原因解除合同时，甲方应按照本合同约定支付经济补偿。
5.2补偿金额
经济补偿金额为乙方在甲方任职期间月平均工资的n倍（n为双方约定的倍数）。
5.3补偿支付方式
经济补偿应一次性支付给乙方，支付时间为合同解除或期满后的30日内。
6.知识产权
6.1知识产权归属
乙方在任职期间所创造的知识产权归甲方所有。
6.2使用限制
乙方在离职后，未经甲方书面同意，不得使用或泄露甲方知识产权。
7.竞业限制
7.1竞业限制范围
乙方在离职后，不得在甲方所在行业或与甲方业务相竞争的行业内，从事与甲方业务相竞争的活动。
7.2竞业限制期限
竞业限制期限为合同解除或期满后的n年（n为双方约定的年限）。
7.3违约责任
（1）赔偿甲方因乙方违约所遭受的损失；
（2）支付违约金，违约金金额为甲方因乙方违约所遭受的直接经济损失的3倍。
8.竞业限制
8.1竞业限制范围
8.1.1乙方在离职后的竞业限制范围内，不得直接或间接参与、投资、经营与甲方业务相竞争的企业或项目。
8.1.2竞业限制范围包括但不限于甲方的主要业务领域、产品或服务类型、目标市场等。
8.2竞业限制期限
8.2.1竞业限制期限自合同解除或期满之日起计算，为期n年（n为双方约定的具体年限）。
8.3违约责任
8.3.1若乙方违反竞业限制义务，乙方应向甲方支付违约金，违约金金额为甲方因乙方违约所遭受的直接经济损失的3倍
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