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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版补充协议书：人力资源外包补充协议

本合同目录一览

1.协议双方基本信息

1.1双方名称及全称

1.2双方法定代表人或授权代表

1.3双方联系方式

2.协议目的及依据

2.1协议目的

2.2协议依据

3.人力资源外包服务内容

3.1服务范围

3.2服务期限

3.3服务质量要求

4.人力资源费用及支付方式

4.1费用构成

4.2支付方式

4.3付款时间

5.必威体育官网网址条款

5.1必威体育官网网址信息范围

5.2必威体育官网网址义务

5.3违约责任

6.人力资源信息管理

6.1信息收集与处理

6.2信息必威体育官网网址

6.3信息安全

7.争议解决

7.1争议解决方式

7.2争议解决机构

7.3争议解决程序

8.不可抗力

8.1不可抗力事件定义

8.2不可抗力事件发生后的处理

8.3不可抗力事件解除协议的条件

9.协议的生效、变更和终止

9.1协议生效条件

9.2协议变更程序

9.3协议终止条件

9.4协议终止后的处理

10.法律适用与管辖

10.1法律适用

10.2管辖法院

11.其他约定事项

11.1双方协商事项

11.2附件及补充协议

12.协议份数及生效日期

12.1协议份数

12.2生效日期

13.附件

13.1附件一：人力资源外包服务清单

13.2附件二：必威体育官网网址协议

13.3附件三：其他相关文件

14.协议签署

14.1签署时间

14.2签署地点

14.3签署人签字或盖章

第一部分：合同如下：

1.协议双方基本信息

1.1双方名称及全称

甲方：[甲方全称]

乙方：[乙方全称]

1.2双方法定代表人或授权代表

甲方法定代表人/授权代表：[甲方法定代表人/授权代表姓名]

乙方法定代表人/授权代表：[乙方法定代表人/授权代表姓名]

1.3双方联系方式

甲方联系方式：[甲方联系电话、电子邮箱等]

乙方联系方式：[乙方联系电话、电子邮箱等]

2.协议目的及依据

2.1协议目的

本协议旨在明确甲方将部分人力资源管理工作外包给乙方，乙方作为甲方的人力资源服务供应商，为甲方提供专业的人力资源服务。

2.2协议依据

本协议依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规制定。

3.人力资源外包服务内容

3.1服务范围

（1）招聘与配置

（2）薪酬福利管理

（3）员工关系管理

（4）培训与发展

（5）员工绩效管理

（6）劳动争议处理

3.2服务期限

本协议自双方签署之日起生效，有效期为[服务期限]，期满后如双方无异议，可续签。

3.3服务质量要求

（1）招聘效率：在规定时间内完成招聘工作，确保招聘质量。

（2）薪酬福利：合理制定薪酬福利方案，确保员工满意度。

（4）培训与发展：提供有效的培训与发展计划，提升员工能力。

（5）绩效管理：实施科学的绩效管理体系，提高员工工作效率。

（6）劳动争议处理：及时、公正地处理劳动争议，维护双方合法权益。

4.人力资源费用及支付方式

4.1费用构成

（1）招聘费用

（2）薪酬福利费用

（3）培训费用

（4）管理费用

4.2支付方式

（1）每月[支付日期]前支付当月费用

（2）支付方式为银行转账

4.3付款时间

甲方应在每月[支付日期]前将当月费用支付至乙方指定账户。

5.必威体育官网网址条款

5.1必威体育官网网址信息范围

（1）甲乙双方的商业秘密

（2）甲方员工的个人信息

（3）乙方提供的人力资源服务方案

5.2必威体育官网网址义务

（1）未经对方同意，不得向任何第三方泄露必威体育官网网址信息

（2）确保必威体育官网网址信息的必威体育官网网址性，采取必要措施防止泄露

5.3违约责任

如一方违反必威体育官网网址义务，导致必威体育官网网址信息泄露，应承担相应的法律责任。

6.人力资源信息管理

6.1信息收集与处理

乙方在提供服务过程中，应按照国家有关法律法规和甲方要求，合法、合规地收集和处理人力资源信息。

6.2信息必威体育官网网址

乙方应严格必威体育官网网址甲方员工的个人信息，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。

6.3信息安全

乙方应采取必要的技术和管理措施，确保甲方人力资源信息的安全。

8.争议解决

8.1争议解决方式

双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至[争议解决机构名称]，按照其规定进行仲裁。

8.2争议解决机构

争议解决机构应为[争议解决机构名称]，仲裁地点为[仲裁地点]。

8.3争议解决程序

仲裁程序应遵循[争议解决机构名称]的仲裁规则，仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

9.