2025版机关单位宿管员聘用合同范本及服务细则.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版机关单位宿管员聘用合同范本及服务细则

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1宿管员的定义

1.2合同的定义

1.3服务细则的定义

2.合同主体

2.1甲方（机关单位）

2.2乙方（宿管员）

3.聘用条件

3.1乙方资格要求

3.2甲方资格要求

3.3聘用条件变更

4.聘用期限

4.1起止时间

4.2合同续签

4.3合同解除

5.工作职责

5.1乙方职责

5.2甲方职责

5.3职责变更

6.工作时间与休息

6.1工作时间安排

6.2休息时间安排

6.3休息时间调整

7.工资待遇

7.1基本工资

7.2奖金与津贴

7.3工资发放方式

7.4工资调整

8.社会保险与福利

8.1社会保险缴纳

8.2福利待遇

8.3福利变更

9.考核与评价

9.1考核方式

9.2评价标准

9.3考核结果处理

10.违约责任

10.1乙方违约责任

10.2甲方违约责任

10.3违约责任追究

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决程序

11.3争议解决机构

12.合同解除

12.1合同解除条件

12.2合同解除程序

12.3合同解除后的处理

13.合同生效与终止

13.1合同生效条件

13.2合同终止条件

13.3合同终止后的处理

14.其他约定

14.1其他约定事项

14.2其他约定变更

14.3其他约定解释

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1宿管员的定义：本合同所称宿管员，是指受甲方聘用，负责管理机关单位宿舍，提供宿舍管理与服务的人员。

1.2合同的定义：本合同是指甲方与乙方就宿管员聘用关系所签订的具有法律约束力的书面协议。

1.3服务细则的定义：服务细则是甲方制定的，关于宿管员工作职责、工作要求、工作程序等方面的具体规定。

2.合同主体

2.1甲方（机关单位）：全称_______，住所地_______，法定代表人_______。

2.2乙方（宿管员）：姓名_______，性别_______，身份证号码_______，住址_______。

3.聘用条件

3.1乙方资格要求：

（1）具有完全民事行为能力；

（4）熟悉宿舍管理相关知识；

（5）身体健康，无传染性疾病。

3.2甲方资格要求：

（1）具备合法的组织机构代码；

（2）具备宿舍管理服务所需的设施设备；

（3）具有相应的管理人员和服务人员。

3.3聘用条件变更：如需变更聘用条件，双方应协商一致，并以书面形式予以确认。

4.聘用期限

4.1起止时间：本合同自_______年_______月_______日起生效，至_______年_______月_______日止。

4.2合同续签：合同期满前，双方如无异议，可协商续签。

4.3合同解除：如有下列情况之一，甲方或乙方有权解除合同：

（1）乙方违反合同约定，经劝告无效；

（2）甲方因工作需要，调整宿舍管理服务人员；

（3）乙方因健康原因无法履行合同；

（4）双方协商一致。

5.工作职责

5.1乙方职责：

（1）负责宿舍的安全、卫生、秩序；

（2）负责宿舍的日常维修和保养；

（3）负责宿舍入住、退宿手续的办理；

（4）负责宿舍公共区域的清洁；

（5）负责宿舍设施设备的维护。

5.2甲方职责：

（1）为乙方提供必要的工作条件；

（2）对乙方进行岗前培训；

（3）监督乙方履行工作职责；

（4）保障乙方的合法权益；

（5）按照合同约定支付乙方工资。

5.3职责变更：如需变更工作职责，双方应协商一致，并以书面形式予以确认。

6.工作时间与休息

6.1工作时间安排：乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

6.2休息时间安排：乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等休息时间。

6.3休息时间调整：如因工作需要调整休息时间，双方应协商一致，并予以合理安排。

7.工资待遇

7.1基本工资：乙方基本工资为每月_______元。

7.2奖金与津贴：根据工作表现和绩效考核结果，甲方给予乙方相应的奖金和津贴。

7.3工资发放方式：甲方每月_______日前将乙方工资支付至乙方指定的银行账户。

7.4工资调整：如遇国家政策调整、物价上涨等因素，甲方有权对乙方工资进行调整。

8.社会保险与福利

8.1社会保险缴纳：

（1）甲方按照国家规定，为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

（2）乙方应按照国家