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劳动合同新版范文7篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：____________________

法定代表人：____________________

单位地址：____________________

乙方（劳动者）：____________________

户籍所在地地址：____________________

现居住地地址：____________________

居民身份证号码：____________________

联系方式：____________________

鉴于甲方需要雇佣劳动力从事相关工作，乙方愿意加入甲方的工作团队，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，共同签订本合同，以明确双方的权利和义务。

一、劳动合同期限

第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为前____个月。

二、工作内容和工作地点

第二条乙方从事的岗位（工种）为____________________。乙方应完成甲方合理的工作任务和劳动定额指标。甲方可以根据工作需要，调整乙方的工作岗位及工作地点。

三、工作时间和休息休假

第三条甲方执行国家法定的工时制度。乙方享有法定节假日休息的权利，并享有病假、婚假等法定休假权利。具体休假事项按照甲方规定执行。

四、劳动报酬及福利待遇

第四条甲方按照国家的有关规定和内部工资分配制度，按照乙方提供的劳动数量和质量支付劳动报酬。乙方试用期工资为____元/月，试用期满后的工资标准为____元/月。甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担。甲方每月____日左右以转账方式向乙方支付工资。同时，甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。此外，甲方还将根据乙方的工作表现、业绩等给予相应的奖金和福利待遇。具体事项按照甲方的规定执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第五条甲方根据工作岗位需要提供必要的劳动防护用品和防护设施，要求乙方在工作过程中必须遵守相关的操作规程和安全规范。甲方负责为乙方提供安全卫生的工作环境和条件，定期进行体检和职业病防治。对于从事有职业危害作业的劳动者，定期进行健康检查并享受相应的保护措施。具体事项按照甲方的规定执行。对于违反相关规定的乙方，甲方有权进行处罚。如因乙方违规操作造成事故或伤害，由乙方承担相应责任。

六、社会保险及其他保险福利待遇

篇2

甲方（用人单位）：XX公司

乙方（劳动者）：XX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同：

一、合同期限

1.合同期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事XX工作，具体岗位和要求根据甲方实际情况安排。

2.乙方的工作地点为甲方的经营场所及分支机构。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周XX小时工作制，具体上下班时间根据甲方实际情况安排。

2.甲方因工作需要，可安排乙方加班，并按规定支付加班费用。

3.乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休息休假权利。

四、劳动报酬

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额根据甲方实际情况确定。

2.甲方应按规定向乙方支付加班费用。

3.甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合劳动安全卫生标准的劳动场所和劳动条件。

2.甲方应按规定为乙方配备劳动保护用品。

3.甲方应按规定对乙方进行安全教育和培训。

六、规章制度及违规处理

1.乙方应遵守甲方的规章制度，不得迟到、早退、旷工等违规行为。

2.乙方违反规章制度，甲方可按规定给予处罚，直至解除劳动合同。

七、合同变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；

（5）以欺诈、胁迫手段或者乘人之危与甲方签订或者变更劳动合同的；

（6）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）