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2025年度咖啡厅厨师劳务服务合同.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年度咖啡厅厨师劳务服务合同

本合同目录一览

1.合同概述

1.1合同双方基本信息

1.2合同签订日期及有效期

1.3服务内容概述

2.服务人员

2.1服务人员资质要求

2.2服务人员数量及分配

2.3服务人员工作职责

3.服务时间

3.1服务工作时间

3.2工作班次安排

3.3节假日及加班安排

4.工资待遇

4.1基本工资

4.2奖金及补贴

4.3工资支付方式及时间

5.社会保险及福利

5.1社会保险缴纳

5.2福利待遇

5.3假期待遇

6.服务人员培训

6.1培训内容

6.2培训方式

6.3培训时间及费用

7.服务质量要求

7.1菜品质量标准

7.2服务态度要求

7.3菜品卫生要求

8.设施设备使用

8.1设施设备提供及维护

8.2设施设备使用规定

8.3设施设备损坏及赔偿

9.违约责任

9.1服务人员违约责任

9.2咖啡厅方违约责任

9.3违约责任承担方式

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决费用

11.合同变更及终止

11.1合同变更条件

11.2合同终止条件

11.3合同解除程序

12.合同附件

12.1服务人员名单

12.2菜品质量标准

12.3设施设备清单

13.合同生效及法律适用

13.1合同生效条件

13.2法律适用

13.3合同份数

14.其他约定事项

第一部分:合同如下:

1.合同概述

1.1合同双方基本信息

甲方:咖啡厅名称

地址:咖啡厅地址

法定代表人:咖啡厅负责人姓名

乙方:厨师姓名

身份证号码:乙方身份证号码

联系电话:乙方联系电话

1.2合同签订日期及有效期

本合同签订日期为2025年1月1日,有效期自签订之日起至2025年12月31日止。

1.3服务内容概述

乙方受甲方委托,担任咖啡厅厨师,负责咖啡厅内所有菜品的制作,确保菜品质量及卫生。

2.服务人员

2.1服务人员资质要求

2.2服务人员数量及分配

乙方作为咖啡厅厨师,负责整个厨房的菜品制作。

2.3服务人员工作职责

乙方应严格遵守咖啡厅的各项规章制度,保证菜品质量,确保厨房卫生,完成甲方交办的其他相关工作。

3.服务时间

3.1服务工作时间

乙方每日工作时间不少于8小时,具体班次根据咖啡厅实际情况安排。

3.2工作班次安排

乙方工作班次为早班、中班、晚班,具体班次由甲方根据咖啡厅经营需求进行调整。

3.3节假日及加班安排

乙方在法定节假日及休息日需按照甲方要求加班,加班工资按国家相关规定支付。

4.工资待遇

4.1基本工资

乙方基本工资为人民币元/月。

4.2奖金及补贴

乙方完成甲方下达的工作任务,可获得相应的奖金及补贴。

4.3工资支付方式及时间

甲方每月支付乙方工资,支付时间为每月5日前。

5.社会保险及福利

5.1社会保险缴纳

甲方为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2福利待遇

乙方享有国家规定的法定假期,包括年假、病假、产假等。

5.3假期待遇

乙方在法定假期内,甲方应按照国家规定支付相应工资。

6.服务人员培训

6.1培训内容

甲方为乙方提供专业培训,包括菜品制作、厨房卫生、服务态度等方面的培训。

6.2培训方式

甲方通过现场教学、视频教学、实操演练等方式对乙方进行培训。

6.3培训时间及费用

培训时间为入职后的前3个月,培训费用由甲方承担。

8.设施设备使用

8.1设施设备提供及维护

甲方负责提供乙方进行工作所需的厨房设备、工具及原材料,并保证其正常使用和清洁。

8.2设施设备使用规定

乙方应按照设备使用说明书操作,不得擅自拆解或改装设备。如因乙方操作不当导致设备损坏,乙方需承担相应的维修或更换费用。

8.3设施设备损坏及赔偿

如因乙方使用不当导致设施设备损坏,乙方应在24小时内通知甲方,并负责赔偿相应的损失。

9.违约责任

9.1服务人员违约责任

(1)严重违反咖啡厅规章制度;

(2)未经甲方同意,擅自离职;

(3)泄露咖啡厅商业秘密;

(4)因乙方原因导致菜品质量不合格,造成甲方损失。

9.2咖啡厅方违约责任

(1)未按时支付乙方工资;

(2)未按规定为乙方缴纳社会保险;

(3)提供的工作环境不符合国家安全标准。

9.3违约责任承担方式

违约方应根据违约情况,承担相应的违约责任,包括但不限于经济赔偿、恢复原状、停止侵害等。

10.争议解

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