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二零二五年度大型项目搬运工劳务安全协议.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年度大型项目搬运工劳务安全协议

本合同目录一览

1.协议双方基本信息

1.1项目名称

1.2项目地点

1.3项目内容

1.4协议双方名称

1.5协议双方地址

1.6协议双方联系人及联系方式

2.劳务内容

2.1搬运工职责

2.2搬运工工作范围

2.3搬运工工作时长

2.4搬运工工作班次

2.5搬运工工作环境

3.安全管理

3.1安全责任

3.2安全培训

3.3安全防护用品

3.4安全检查与隐患排查

3.5事故报告与处理

4.劳务报酬

4.1报酬标准

4.2计时方式

4.3支付方式

4.4支付时间

4.5税费承担

5.劳务合同期限

5.1合同签订时间

5.2合同有效期限

5.3合同解除条件

5.4合同终止条件

6.必威体育官网网址条款

6.1必威体育官网网址内容

6.2必威体育官网网址期限

6.3违约责任

7.违约责任

7.1违约情形

7.2违约责任承担

7.3违约赔偿

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

8.3争议解决程序

9.合同生效

9.1合同生效条件

9.2合同生效时间

9.3合同生效地点

10.合同附件

10.1附件一:劳务人员名单

10.2附件二:安全操作规程

10.3附件三:其他相关文件

11.合同变更

11.1变更条件

11.2变更程序

11.3变更通知

12.合同解除

12.1解除条件

12.2解除程序

12.3解除通知

13.合同终止

13.1终止条件

13.2终止程序

13.3终止通知

14.其他约定

14.1不可抗力

14.2法律适用

14.3合同份数

14.4合同签署

第一部分:合同如下:

1.协议双方基本信息

1.1项目名称:二零二五年度大型项目

1.2项目地点:省市区

1.3项目内容:包括但不限于货物装卸、搬运、安装、调试等

1.4协议双方名称

甲方:有限公司

乙方:搬运工劳务公司

1.5协议双方地址

甲方地址:省市区路号

乙方地址:省市区路号

1.6协议双方联系人及联系方式

甲方联系人:张先生,联系电话:138xxxx5678

乙方联系人:李女士,联系电话:139xxxx

2.劳务内容

2.1搬运工职责:负责项目现场的货物装卸、搬运、安装、调试等工作

2.2搬运工工作范围:包括但不限于施工现场、仓库、运输车辆等

2.3搬运工工作时长:每日工作8小时,每周工作5天

2.4搬运工工作班次:采用轮班制,每班8小时

2.5搬运工工作环境:符合国家相关安全标准,确保作业环境安全

3.安全管理

3.1安全责任:甲方负责提供安全的工作环境和必要的防护用品,乙方负责搬运工的安全教育和培训

3.2安全培训:乙方负责对搬运工进行安全操作规程的培训,培训合格后方可上岗

3.3安全防护用品:甲方提供符合国家标准的安全帽、安全带、防护手套等

3.4安全检查与隐患排查:甲方定期对施工现场进行安全检查,乙方负责日常的隐患排查

3.5事故报告与处理:发生安全事故时,乙方应在第一时间报告甲方,并采取必要措施进行现场处理

4.劳务报酬

4.1报酬标准:按每人每小时元计算,加班费按每人每小时元计算

4.2计时方式:按实际工作时长计算

4.3支付方式:甲方每月支付一次劳务报酬,通过银行转账方式支付至乙方指定账户

4.4支付时间:每月5日前支付上个月劳务报酬

4.5税费承担:乙方负责缴纳个人所得税,甲方代扣代缴社会保险费

5.劳务合同期限

5.1合同签订时间:本合同自双方签字盖章之日起生效

5.2合同有效期限:自2025年1月1日至2025年12月31日

5.3合同解除条件:双方协商一致,或出现不可抗力、甲方违约等情况

5.4合同终止条件:合同期满,或双方协商一致解除合同

6.必威体育官网网址条款

6.1必威体育官网网址内容:涉及甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息

6.2必威体育官网网址期限:自本合同签订之日起至合同终止后3年

6.3违约责任:违反必威体育官网网址条款的,应承担相应的法律责任

7.违约责任

7.1违约情形:包括但不限于未按时支付报酬、未按约定提供工作环境、泄露商业秘密等

7.2违约责任承担:违约方应承担相应的违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等

7.3违约赔偿:违约金按实际损失的一定比例计算,最高不超过合同总额的%

8.争议解决

8.1争议解决方式:双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议,协商不成的,提交市仲裁委员会仲裁

8.2

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