二零二五版中英文版教育机构员工聘用协议.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五版中英文版教育机构员工聘用协议

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1定义

1.2解释

2.双方基本信息

2.1聘用方

2.2被聘用方

3.聘用岗位与职责

3.1岗位名称

3.2岗位职责

3.3工作内容

4.聘用期限

4.1起止时间

4.2合同续签

5.工作地点与工作时间

5.1工作地点

5.2工作时间

5.3休息时间

6.薪酬与福利

6.1基本工资

6.2奖金与提成

6.3社会保险与公积金

6.4其他福利

7.考核与晋升

7.1考核制度

7.2晋升机制

8.必威体育官网网址与竞业禁止

8.1必威体育官网网址条款

8.2竞业禁止条款

9.违约责任

9.1被聘用方违约责任

9.2聘用方违约责任

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.法律适用与管辖

12.1法律适用

12.2管辖法院

13.其他约定

13.1其他约定事项

13.2其他约定条款

14.合同生效与修改

14.1合同生效条件

14.2合同修改程序

第一部分：合同如下：

第一条定义与解释

1.1定义

（1）“聘用方”指签订本合同的甲方，即教育机构。

（2）“被聘用方”指签订本合同的乙方，即被聘用为教育机构员工的个人。

（3）“工作岗位”指被聘用方在聘用方处担任的具体职务或职位。

（4）“职责”指被聘用方在岗位上应履行的义务和责任。

（5）“工作内容”指被聘用方在岗位上应完成的具体工作任务。

（6）“薪酬”指聘用方支付给被聘用方的报酬。

（7）“福利”指聘用方提供的除薪酬以外的其他待遇。

1.2解释

本合同中的解释以本合同为准，如有歧义，由双方协商解决。

第二条双方基本信息

2.1聘用方

名称：[教育机构全称]

地址：[教育机构地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

2.2被聘用方

姓名：[被聘用方姓名]

性别：[被聘用方性别]

身份证号码：[被聘用方身份证号码]

联系电话：[被聘用方联系电话]

第三条聘用岗位与职责

3.1岗位名称

被聘用方在聘用方处担任的岗位名称为：[具体岗位名称]。

3.2岗位职责

（1）[具体职责1]

（2）[具体职责2]

（3）[具体职责3]

3.3工作内容

（1）[具体工作内容1]

（2）[具体工作内容2]

（3）[具体工作内容3]

第四条聘用期限

4.1起止时间

本合同自双方签字之日起生效，聘用期限为[具体期限]，即自[起始日期]至[终止日期]。

4.2合同续签

聘用期满前，如双方同意，可续签本合同。

第五条工作地点与工作时间

5.1工作地点

被聘用方应在聘用方指定的[具体工作地点]工作。

5.2工作时间

被聘用方的工作时间为[具体工作时间]，包括工作日、工作班次等。

5.3休息时间

被聘用方享有国家规定的休息日和节假日。

第六条薪酬与福利

6.1基本工资

聘用方按月支付被聘用方基本工资，金额为[具体金额]元/月。

6.2奖金与提成

聘用方根据被聘用方的表现，可发放奖金和提成。

6.3社会保险与公积金

聘用方按照国家规定为被聘用方缴纳社会保险和住房公积金。

6.4其他福利

（1）[具体福利1]

（2）[具体福利2]

（3）[具体福利3]

第七条考核与晋升

7.1考核制度

聘用方将定期对被聘用方的工作进行考核，考核结果作为晋升和奖惩的依据。

7.2晋升机制

被聘用方符合晋升条件的，可按照聘用方的晋升机制进行晋升。

第一部分：合同如下：

第八条必威体育官网网址与竞业禁止

8.1必威体育官网网址条款

被聘用方在任职期间及离职后，应保守聘用方商业秘密，包括但不限于技术秘密、客户信息、经营策略等。被聘用方不得向任何第三方泄露或披露上述信息。

8.2竞业禁止条款

在本合同有效期内及离职后[具体期限]内，被聘用方不得直接或间接参与与聘用方业务相同或相竞争的行业，不得自行或与他人合作从事与聘用方相竞争的业务。

第九条违约责任

9.1被聘用方违约责任

（1）要求被聘用方承担违约责任，包括但不限于赔偿聘用方因此遭受的损失。

（2）根据严重程度，解除本合同，并要求被聘用方赔偿聘用方因此遭受的损失。

9.2聘用方违约责任

（1）要求聘用方承担违约责任，包括但不限于赔偿被聘用方因此遭受的损失。

（2）根据严重程度，解除本合同，并要求聘用方赔偿被聘用方因此遭受的损失。

第十条合同解除与终止

10.1合同解除条件

被聘用方严重违反合