安徽事业单位2025年度聘用合同模板及要点.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

安徽事业单位2025年度聘用合同模板及要点

本合同目录一览

1.合同订立依据

1.1国家有关法律法规

1.2地方性法规和政策

1.3事业单位章程

2.合同双方基本信息

2.1用人单位名称、住所、法定代表人

2.2聘用人员姓名、性别、出生年月、身份证号码

2.3聘用人员学历、学位、专业技术职称

3.聘用岗位及职责

3.1岗位名称、类别、级别

3.2岗位职责及工作要求

3.3岗位工作地点

4.聘用期限

4.1聘用起始时间

4.2聘用终止时间

4.3合同续签条件

5.工作时间和休息休假

5.1工作时间制度

5.2休息休假制度

5.3加班加点规定

6.工资待遇

6.1基本工资

6.2绩效工资

6.3奖金及津贴

6.4工资支付方式

7.社会保险和福利待遇

7.1社会保险种类及缴纳比例

7.2住房公积金

7.3休假待遇

7.4其他福利待遇

8.职业培训与继续教育

8.1职业培训计划

8.2继续教育要求

8.3培训费用承担

9.试用期

9.1试用期期限

9.2试用期考核标准

9.3试用期工资待遇

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

10.3合同解除与终止的程序

11.违约责任

11.1用人单位违约责任

11.2聘用人员违约责任

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

12.3争议解决程序

13.其他约定事项

13.1合同生效条件

13.2合同附件

13.3合同份数及保管

14.合同签订与生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同订立依据

1.1本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国事业单位人事管理条例》等相关法律法规以及安徽省地方性法规和政策制定。

1.2本合同还依据用人单位章程，明确了双方的权利和义务。

2.合同双方基本信息

2.1用人单位名称：安徽省事业单位

2.2用人单位住所：安徽省市区路号

2.3用人单位法定代表人：

2.4聘用人员姓名：

2.5聘用人员性别：男

2.6聘用人员出生年月：1990年1月1日

2.7聘用人员身份证号码：05

2.8聘用人员学历：本科

2.9聘用人员学位：学士学位

2.10聘用人员专业技术职称：助理工程师

3.聘用岗位及职责

3.1岗位名称：工程师

3.2岗位类别：专业技术岗位

3.3岗位级别：二级

3.4岗位职责：负责项目的技术支持和管理工作，确保项目顺利进行。

3.6岗位工作地点：安徽省市区路号

4.聘用期限

4.1聘用起始时间：2025年1月1日

4.2聘用终止时间：2028年12月31日

4.3合同续签条件：根据工作需要和双方协商一致，可以续签。

5.工作时间和休息休假

5.1工作时间制度：实行标准工作时间，每日工作8小时，每周工作40小时。

5.2休息休假制度：按照国家规定执行，包括法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假等。

5.3加班加点规定：加班需提前申请，加班工资按国家规定支付。

6.工资待遇

6.1基本工资：根据岗位级别和学历等因素确定，每月元。

6.2绩效工资：根据年度考核结果确定，每月元。

6.3奖金及津贴：根据工作表现和突出贡献给予，具体金额面议。

6.4工资支付方式：每月10日前通过银行转账支付。

7.社会保险和福利待遇

7.1社会保险种类及缴纳比例：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，用人单位和聘用人员按规定缴纳。

7.2住房公积金：按国家规定缴纳，单位和个人缴纳比例分别为12%和12%。

7.3休假待遇：根据国家规定，享有法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假等。

7.4其他福利待遇：包括体检、培训、员工活动等。

8.职业培训与继续教育

8.1职业培训计划：用人单位应制定年度职业培训计划，为聘用人员提供专业知识和技能培训。

8.2继续教育要求：聘用人员应积极参加继续教育，提高自身专业水平和综合素质。

8.3培训费用承担：用人单位承担聘用人员参加培训的费用，包括但不限于培训费、差旅费等。

9.试用期

9.1试用期期限：本合同约定试用期为6个月。

9.2试用期考核标准：试用期考核包括工作能力、工作态度、团队协作等方面，具体标准由用人单位制定。

9.3试用期工资待遇：试用期内工资为正式工资的80%，并享受国家规定的福利待遇。

10.合同解除与终止

a)用人单位因故终