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二零二五年度安徽事业单位聘用合同范本汇编.docxVIP

二零二五年度安徽事业单位聘用合同范本汇编.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年度安徽事业单位聘用合同范本汇编

本合同目录一览

1.合同订立原则

1.1合同订立依据

1.2合同订立程序

1.3合同订立主体

1.4合同订立方式

2.聘用双方基本信息

2.1聘用单位基本信息

2.2聘用人员基本信息

3.聘用岗位信息

3.1岗位名称

3.2岗位职责

3.3岗位等级

3.4岗位工作时间

3.5岗位待遇

4.聘用期限

4.1聘用期限起止时间

4.2合同续签条件

4.3合同解除条件

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2绩效工资

5.3奖金

5.4其他待遇

6.社会保险

6.1基本养老保险

6.2基本医疗保险

6.3失业保险

6.4工伤保险

6.5生育保险

7.工作时间与休息休假

7.1工作时间

7.2休息休假

7.3年休假

8.工作纪律与责任

8.1工作纪律

8.2职业道德

8.3责任

9.考核与晋升

9.1考核方式

9.2考核内容

9.3晋升条件

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

10.3合同解除与终止的程序

11.违约责任

11.1违约行为

11.2违约责任承担

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

12.3争议解决程序

13.其他约定事项

13.1必威体育官网网址条款

13.2知识产权归属

13.3其他约定事项

14.合同生效与终止

14.1合同生效条件

14.2合同终止条件

14.3合同解除与终止的程序

第一部分:合同如下:

第一条合同订立原则

1.1合同订立依据

依据《中华人民共和国劳动合同法》、《安徽省事业单位人事管理条例》及相关法律法规,本合同订立。

1.2合同订立程序

合同订立应遵循平等自愿、协商一致的原则,双方应就合同条款进行充分协商,达成一致意见。

1.3合同订立主体

1.4合同订立方式

本合同采用书面形式,双方签字盖章后生效。

第二条聘用双方基本信息

2.1聘用单位基本信息

聘用单位名称:____________________

法定代表人:____________________

住所地:____________________

2.2聘用人员基本信息

聘用人员姓名:____________________

性别:____________________

身份证号码:____________________

住址:____________________

第三条聘用岗位信息

3.1岗位名称

聘用岗位名称:____________________

3.2岗位职责

(1)完成聘用单位安排的工作任务;

(2)遵守聘用单位的规章制度;

(3)参加聘用单位组织的培训和学习;

(4)保守聘用单位的商业秘密。

3.3岗位等级

聘用岗位等级:____________________

3.4岗位工作时间

聘用人员工作时间:____________________

3.5岗位待遇

(1)基本工资:____________________

(2)绩效工资:____________________

(3)奖金:____________________

(4)社会保险:____________________

(5)年休假:____________________

第四条聘用期限

4.1聘用期限起止时间

本合同聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

4.2合同续签条件

聘用期限届满前,如双方同意,可以续签合同。

4.3合同解除条件

(1)聘用人员严重违反聘用单位规章制度;

(2)聘用人员严重失职,营私舞弊,给聘用单位造成重大损害;

(3)聘用人员患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由聘用单位另行安排的工作;

(4)聘用人员被依法追究刑事责任。

第五条工资待遇

5.1基本工资

聘用人员的基本工资按聘用岗位等级确定,具体数额为:____________________。

5.2绩效工资

聘用人员的绩效工资根据聘用人员的绩效考核结果确定,具体数额为:____________________。

5.3奖金

聘用人员的奖金根据聘用单位年度奖金分配方案确定。

5.4其他待遇

聘用人员享有国家规定的其他待遇。

第六条社会保险

6.1基本养老保险

聘用人员应依法参加基本养老保险,并缴纳相应保险费。

6.2基本医疗保险

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