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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
二零二五版「鸿诚担保招聘」人才招聘行业标杆与最佳实践合同
本合同目录一览
1.合同概述
1.1合同名称
1.2合同签订日期
1.3合同生效日期
1.4合同期限
1.5合同双方基本信息
2.招聘岗位及要求
2.1招聘岗位名称
2.2岗位职责
2.3岗位要求
2.4招聘人数
3.招聘流程
3.1招聘信息发布
3.2报名及资格审查
3.3面试安排
3.4体检与背景调查
3.5录用通知
4.招聘费用及支付方式
4.1招聘费用预算
4.2费用支付方式
4.3费用支付时间
5.招聘信息必威体育官网网址
5.1必威体育官网网址内容
5.2必威体育官网网址期限
5.3违约责任
6.招聘结果公示
6.1公示时间
6.2公示内容
6.3公示方式
7.招聘争议解决
7.1争议解决方式
7.2争议解决机构
7.3争议解决期限
8.合同解除与终止
8.1合同解除条件
8.2合同终止条件
8.3解除或终止程序
9.违约责任
9.1违约情形
9.2违约责任承担
9.3违约责任赔偿
10.合同生效及法律适用
10.1合同生效条件
10.2法律适用
11.合同附件
11.1附件一：招聘岗位需求表
11.2附件二：面试评分标准
11.3附件三：体检标准
12.合同份数
12.1合同份数
12.2份数分配
13.合同签署
13.1签署时间
13.2签署地点
13.3签署人
14.其他约定事项
第一部分：合同如下：
1.合同概述
1.1合同名称
本合同名称为“二零二五版「鸿诚担保招聘」人才招聘行业标杆与最佳实践合同”。
1.2合同签订日期
本合同签订日期为2025年1月1日。
1.3合同生效日期
本合同自双方签字盖章之日起生效。
1.4合同期限
本合同有效期为一年，自合同生效之日起计算。
1.5合同双方基本信息
甲方（招聘方）：鸿诚担保有限公司
地址：市区路号
联系人：
联系电话：138xxxx5555
乙方（被招聘方）：（待定）
地址：（待定）
联系人：（待定）
联系电话：（待定）
2.招聘岗位及要求
2.1招聘岗位名称
招聘岗位名称为“人力资源专员”。
2.2岗位职责
1.负责公司人才招聘工作的策划与实施；
2.负责招聘信息的发布、收集及筛选；
3.负责面试安排及面试官培训；
4.负责录用人员的背景调查及体检；
5.负责招聘成本的控制及招聘效果的评估。
2.3岗位要求
3.熟悉招聘流程及招聘渠道；
2.4招聘人数
招聘人数为1人。
3.招聘流程
3.1招聘信息发布
甲方通过公司官网、招聘网站等渠道发布招聘信息。
3.2报名及资格审查
应聘者按照招聘信息要求进行报名，甲方对报名者进行资格审查。
3.3面试安排
甲方对通过资格审查的应聘者安排面试。
3.4体检与背景调查
甲方对通过面试的应聘者安排体检及背景调查。
3.5录用通知
甲方在体检及背景调查合格后，向应聘者发出录用通知。
4.招聘费用及支付方式
4.1招聘费用预算
本合同招聘费用预算为人民币10万元。
4.2费用支付方式
甲方按照招聘流程，在招聘费用实际发生时支付给乙方。
4.3费用支付时间
招聘费用支付时间为每月末。
5.招聘信息必威体育官网网址
5.1必威体育官网网址内容
本合同涉及的招聘信息、应聘者信息等均为必威体育官网网址内容。
5.2必威体育官网网址期限
必威体育官网网址期限自合同签订之日起至合同终止后三年。
5.3违约责任
如乙方违反必威体育官网网址义务，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。
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