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二零二五版国企改革背景下劳务派遣机构合作协议.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五版国企改革背景下劳务派遣机构合作协议

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1术语定义

1.2合同目的

1.3合同适用范围

2.双方基本信息

2.1派遣机构基本信息

2.2用工单位基本信息

3.劳务派遣服务内容

3.1派遣岗位及人数

3.2派遣岗位性质

3.3派遣人员要求

4.服务期限与费用

4.1服务期限

4.2服务费用及支付方式

4.3服务费用调整

5.劳务派遣人员管理

5.1派遣人员招聘与培训

5.2派遣人员考核与评估

5.3派遣人员劳动合同管理

6.必威体育官网网址与知识产权

6.1必威体育官网网址义务

6.2知识产权归属

7.违约责任

7.1违约情形

7.2违约责任承担

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

10.法律适用与管辖

10.1法律适用

10.2管辖法院

11.合同生效与备案

11.1合同生效条件

11.2合同备案要求

12.其他约定事项

12.1通知方式

12.2不可抗力

12.3合同附件

13.合同变更与补充

13.1合同变更条件

13.2合同补充

14.合同签署与生效日期

第一部分:合同如下:

1.定义与解释

1.1术语定义

1.1.3“劳务派遣人员”指乙方根据甲方需求派遣至甲方工作的人员。

1.1.4“服务期限”指本合同约定的劳务派遣服务的起始日至终止日期。

1.1.5“服务费用”指甲方支付给乙方的劳务派遣服务费用。

1.2合同目的

本合同的目的是明确甲乙双方在劳务派遣服务中的权利和义务,确保劳务派遣服务的顺利进行。

1.3合同适用范围

本合同适用于甲乙双方在劳务派遣服务过程中的所有事项。

2.双方基本信息

2.1派遣机构基本信息

2.1.1公司名称:________

2.1.2注册地址:________

2.1.3法定代表人:________

2.1.4联系电话:________

2.2用工单位基本信息

2.2.1公司名称:________

2.2.2注册地址:________

2.2.3法定代表人:________

2.2.4联系电话:________

3.劳务派遣服务内容

3.1派遣岗位及人数

3.1.1派遣岗位:________

3.1.2派遣人数:________

3.2派遣岗位性质

3.2.1岗位性质:________

3.2.2工作内容:________

3.3派遣人员要求

3.3.1学历要求:________

3.3.2专业技能要求:________

3.3.3工作经验要求:________

4.服务期限与费用

4.1服务期限

4.1.1服务期限:自____年____月____日至____年____月____日。

4.2服务费用及支付方式

4.2.1服务费用:每月人民币________元。

4.2.2支付方式:甲方于每月____日前向乙方支付当月服务费用。

4.3服务费用调整

4.3.1若国家相关政策调整,服务费用将根据调整后的标准执行。

5.劳务派遣人员管理

5.1派遣人员招聘与培训

5.1.1乙方负责招聘符合甲方要求的劳务派遣人员。

5.1.2乙方对派遣人员进行必要的岗前培训。

5.2派遣人员考核与评估

5.2.1甲方对派遣人员进行定期考核与评估。

5.2.2考核结果作为派遣人员调整和续签合同的依据。

5.3派遣人员劳动合同管理

5.3.1乙方与派遣人员签订劳动合同,并负责合同管理。

5.3.2甲方不得解除乙方与派遣人员签订的劳动合同。

6.必威体育官网网址与知识产权

6.1必威体育官网网址义务

6.1.1甲乙双方对本合同内容负有必威体育官网网址义务。

6.1.2未经对方同意,不得向任何第三方泄露本合同内容。

6.2知识产权归属

6.2.1派遣人员在工作过程中产生的知识产权归甲方所有。

6.2.2乙方不得侵犯甲方知识产权。

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.1.1甲乙双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。

8.1.2若协商不成,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

8.2争议解决机构

8.2.1若双方同意,可约定仲裁机构解决争议。

9.法律适用与管辖

9.1法律适用

9.1.1本合同适用中华人民共和国法律。

9.1.2若合同条款与法律法规相冲突,以法律法规为准。

9.2管辖法院

9.2.1合同争

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