2025版内部员工必威体育官网网址协议范本范本.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版内部员工必威体育官网网址协议范本范本

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1定义

1.2解释

2.必威体育官网网址信息

2.1必威体育官网网址信息的范围

2.2必威体育官网网址信息的识别

3.必威体育官网网址义务

3.1必威体育官网网址义务的内容

3.2必威体育官网网址义务的期限

4.必威体育官网网址信息的处理与使用

4.1必威体育官网网址信息的处理

4.2必威体育官网网址信息的使用

5.违约责任

5.1违约行为

5.2违约责任的承担

6.必威体育官网网址信息的披露

6.1法定披露

6.2非法定披露

7.必威体育官网网址信息的保护措施

7.1物理保护措施

7.2信息技术保护措施

8.必威体育官网网址信息的更新

8.1必威体育官网网址信息的变更

8.2必威体育官网网址信息的更新通知

9.合同的解除与终止

9.1合同解除的条件

9.2合同终止的后果

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.法律适用与管辖

11.1法律适用

11.2管辖法院

12.合同的修改与补充

12.1修改程序

12.2补充协议

13.合同的生效与失效

13.1合同生效的条件

13.2合同失效的条件

14.其他约定

14.1通知方式

14.2不可抗力条款

第一部分：合同如下：

第一条定义与解释

1.1定义

1.1.1“必威体育官网网址信息”指本合同双方在履行本合同过程中所知悉的，涉及公司商业秘密、技术秘密、经营信息、客户信息等，具有必威体育官网网址性、价值性和不为公众所知的信息。

1.1.2“员工”指与公司签订劳动合同，在本合同约定的必威体育官网网址期限内，从事公司业务或与公司业务相关的所有人员。

1.1.3“必威体育官网网址义务”指员工在必威体育官网网址期限内，对所知悉的必威体育官网网址信息负有必威体育官网网址责任，不得以任何形式泄露、使用、复制或披露给任何第三方。

1.2解释

1.2.1本合同中的术语和定义，除非上下文另有明确说明，否则应按照其通常含义进行解释。

（1）在必威体育官网网址期限内，员工在履行职务过程中，从公共渠道或非必威体育官网网址信息来源获取的信息；

（2）在必威体育官网网址期限内，员工自行研发或创造的，不属于公司必威体育官网网址信息的信息；

（3）在必威体育官网网址期限内，经公司书面同意公开的信息。

第二条必威体育官网网址信息

2.1必威体育官网网址信息的范围

2.1.1公司的商业计划、经营策略、财务状况、市场分析、客户名单、供应商信息等；

2.1.2公司的技术秘密，包括但不限于生产工艺、配方、技术图纸、研发资料等；

2.1.3公司的知识产权，包括但不限于专利、商标、著作权等；

2.1.4公司的其他必威体育官网网址信息，经公司认定为需要必威体育官网网址的信息。

2.2必威体育官网网址信息的识别

2.2.1公司应将其必威体育官网网址信息明确标注“必威体育官网网址”字样，或以其他方式提示信息具有必威体育官网网址性；

2.2.2员工在履行职务过程中，如发现未经标识的必威体育官网网址信息，应立即报告公司，并遵守本合同的必威体育官网网址义务。

第三条必威体育官网网址义务

3.1必威体育官网网址义务的内容

3.1.1员工在必威体育官网网址期限内，不得以任何方式泄露、使用、复制或披露本合同所涉及的必威体育官网网址信息；

3.1.2员工在离职后，仍需遵守本合同的必威体育官网网址义务，不得利用在任职期间所知悉的必威体育官网网址信息从事与公司相竞争的业务或为其他公司提供帮助；

3.1.3员工在履行职务过程中，不得违反本合同的必威体育官网网址义务，损害公司的合法权益。

3.2必威体育官网网址义务的期限

3.2.1本合同的必威体育官网网址义务期限为自员工签订劳动合同之日起至离职后三年。

第四条必威体育官网网址信息的处理与使用

4.1必威体育官网网址信息的处理

4.1.1员工在处理必威体育官网网址信息时，应采取合理的必威体育官网网址措施，防止信息泄露；

4.1.2员工不得将必威体育官网网址信息用于个人目的，或向任何第三方提供必威体育官网网址信息。

4.2必威体育官网网址信息的使用

4.2.1员工在履行职务过程中，需使用必威体育官网网址信息的，应取得公司书面同意；

4.2.2员工使用必威体育官网网址信息时，应遵守本合同的必威体育官网网址义务，不得泄露、使用、复制或披露给任何第三方。

第五条违约责任

5.1违约行为

5.1.1员工在必威体育官网网址期限内，泄露、使用、复制或披露本合同所涉及的必威体育官网网址信息；

5.1.2员工在离职后，违反本合同的必威体育官网网址义务，从事与公司相竞争的业务或为其他公司提供帮助。

5.2违约责任的承担

5.2.1员工违反本合同必威体育官网网址义务，造成公司损失的，应承担相应的赔偿责任；

5.2.2员工违反本合同必威体育官网网址义务，情节严重的，公司有权解除劳动合同，并依法追究其法律责任。

第六条必威体育官网网址信息的披露

6.1法定披露

6.1.1员工在履行职务过程中，根据法律规定或政府机关的要求，需披露必威体育官网网址信息的，应事先取得公司书面同意；

6.1.2员工在法定披露必威体育官网网址信息时，应采取合理措施，尽量减少对公司合法权益的影响。

6.2非法