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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
二零二五年度企业内部保安队伍管理合同
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称
1.2合同双方地址
1.3合同双方法定代表人或授权代表
1.4合同双方联系方式
2.合同签订背景和目的
2.1合同签订背景
2.2合同签订目的
3.保安队伍组织架构
3.1队伍组织形式
3.2队伍职责分工
3.3队伍管理职责
4.保安人员招聘和管理
4.1招聘条件
4.2招聘程序
4.3管理制度
4.4考核与晋升
5.保安人员培训
5.1培训内容
5.2培训方式
5.3培训考核
6.保安人员装备和设施
6.1装备标准
6.2设施要求
6.3装备与设施维护
7.保安人员工作职责
7.1巡逻职责
7.2监控职责
7.3接警处置职责
7.4安全保卫职责
8.保安人员工作纪律
8.1必威体育官网网址纪律
8.2遵守规章制度
8.3服务态度
8.4考勤制度
9.保安人员权益保障
9.1工资待遇
9.2休息休假
9.3社会保险和福利
9.4晋升机制
10.违约责任
10.1违约情形
10.2违约责任承担
10.3违约处理方式
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决机构
11.3争议解决程序
12.合同生效和终止
12.1合同生效条件
12.2合同终止条件
12.3合同终止程序
13.合同附件
13.1附件一：保安人员岗位职责
13.2附件二：保安人员培训计划
13.3附件三：保安人员考核标准
13.4附件四：合同履行过程中产生的其他文件
14.其他约定事项
14.1合同解释
14.2合同补充
14.3合同附件清单
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称
甲方：企业
乙方：保安公司
1.2合同双方地址
甲方地址：省市区路号
乙方地址：省市区路号
1.3合同双方法定代表人或授权代表
甲方法定代表人：
乙方法定代表人：
1.4合同双方联系方式
甲方联系人：
联系电话：138
乙方联系人：赵六
联系电话：1395678
2.合同签订背景和目的
2.1合同签订背景
鉴于甲方企业内部安全需要，为确保企业财产安全、员工人身安全及正常生产秩序，甲方决定与乙方签订本合同。
2.2合同签订目的
本合同的签订旨在明确双方的权利义务，规范保安队伍管理，提高保安人员素质，确保甲方企业内部安全。
3.保安队伍组织架构
3.1队伍组织形式
乙方负责组建保安队伍，设立队长、副队长、巡逻组、监控组、接警处置组等岗位。
3.2队伍职责分工
队长负责全面管理保安队伍，副队长协助队长工作；巡逻组负责企业内部巡逻，监控组负责监控中心工作，接警处置组负责接警处置。
3.3队伍管理职责
乙方负责保安队伍的招聘、培训、考核、晋升、奖惩等工作；甲方负责提供必要的工作条件和支持。
4.保安人员招聘和管理
4.1招聘条件
（2）身体健康，无犯罪记录；
（4）具备一定的军事素质和基本的安全防范知识。
4.2招聘程序
乙方按照招聘条件，通过面试、体检等程序选拔保安人员。
4.3管理制度
乙方建立健全保安人员管理制度，包括作息时间、考勤、奖惩、培训等。
4.4考核与晋升
乙方对保安人员进行定期考核，考核内容包括工作态度、业务能力、纪律作风等。考核合格者，可根据实际情况进行晋升。
5.保安人员培训
5.1培训内容
保安人员培训内容包括：
（1）法律法规知识；
（2）企业规章制度；
（3）安全防范知识；
（4）应急处置技能；
（5）职业道德教育。
5.2培训方式
乙方采取集中培训、现场教学、模拟演练等方式进行培训。
5.3培训考核
培训结束后，乙方组织考核，考核合格者方可上岗。
6.保安人员装备和设施
6.1装备标准
（1）制服；
（2）警棍；
（3）防刺服；
（4）手铐；
（5）对讲机。
6.2设施要求
（1）巡逻车辆；
（2）监控设备；
（3）报警系统；
（4）应急照明设备；
（5）通讯设备。
8.保安人员工作职责
8.1巡逻职责
（1）负责企业内部重点区域、重要设施、重要物资的巡逻；
（2）发现可疑人员、物品，及时上报；
（3）维护企业内部秩序，防止各类治安案件的发生。
8.2监控职责
（1）负责监控中心设备运行，确保监控系统正常运行；
（2）实时监控企业内部情况，发现异常情况及时处理；
（3）对监控录像进行定期备份，确保资料安全。
8.3接警处置职责
（1）接到报警后
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