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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
二零二五年度物业保洁员团队聘用及绩效管理协议
本合同目录一览
1.定义和解释
1.1定义
1.2解释
2.聘用条款
2.1聘用资格
2.2聘用期限
2.3薪酬和福利
2.4工作时间和休息日
3.工作职责和任务
3.1物业保洁服务内容
3.2工作区域和范围
3.3工作质量和标准
4.绩效管理
4.1绩效评估标准
4.2绩效评估周期
4.3绩效奖励和惩罚
5.考勤管理
5.1考勤记录
5.2请假和病假
5.3迟到和早退
6.必威体育官网网址协议
6.1必威体育官网网址信息范围
6.2必威体育官网网址义务
6.3违约责任
7.争议解决
7.1争议解决方式
7.2争议解决程序
7.3争议解决费用
8.合同解除和终止
8.1合同解除条件
8.2合同终止条件
8.3解除和终止的程序
9.违约责任
9.1违约行为
9.2违约责任承担
9.3违约赔偿
10.法律适用和管辖
10.1法律适用
10.2管辖法院
11.通知和通讯
11.1通知方式
11.2通讯地址
12.合同附件
12.1附件一：工作职责和任务清单
12.2附件二：薪酬和福利明细
12.3附件三：必威体育官网网址协议
13.合同生效和修改
13.1合同生效条件
13.2合同修改程序
14.其他条款
14.1合同解释
14.2合同附件效力
14.3合同生效日期
第一部分：合同如下：
1.定义和解释
1.1定义
1.1.1“物业”指本合同约定的物业管理区域。
1.1.2“保洁员”指被聘用从事物业保洁工作的人员。
1.1.3“工作职责”指保洁员应承担的具体工作内容和任务。
1.1.4“绩效”指保洁员的工作表现和成果。
1.2解释
1.2.1本合同中使用的术语和定义，如无特殊说明，应按照通常理解解释。
1.2.2如合同中使用的术语和定义有特殊含义，应在合同中明确说明。
2.聘用条款
2.1聘用资格
2.1.2保洁员须持有相关职业资格证书或具备同等能力。
2.2聘用期限
2.2.1本合同聘用期限自200X年X月X日起至200X年X月X日止。
2.3薪酬和福利
2.3.1保洁员月工资为人民币X元。
2.3.2保洁员享有国家法定节假日、年假、病假等假期待遇。
2.3.3保洁员享有社会保险和住房公积金等福利待遇。
3.工作职责和任务
3.1物业保洁服务内容
3.1.1保洁员负责物业区域的日常保洁工作，包括但不限于地面、墙面、门窗、卫生间、电梯等。
3.1.2保洁员负责垃圾收集、分类、处理和运输工作。
3.1.3保洁员负责公共区域设施的清洁和维护工作。
3.2工作区域和范围
3.2.1保洁员负责物业区域内所有公共区域的保洁工作。
3.2.2保洁员根据工作安排，负责指定区域的保洁工作。
3.3工作质量和标准
3.3.1保洁员应按照规定的标准和流程进行保洁工作。
3.3.2保洁员应确保保洁工作完成后，物业区域保持整洁、干净、无异味。
4.绩效管理
4.1绩效评估标准
4.1.1绩效评估标准包括工作质量、工作效率、服务态度等。
4.1.2绩效评估标准由物业管理方制定，并向保洁员公布。
4.2绩效评估周期
4.2.1绩效评估周期为每月一次。
4.2.2绩效评估结果作为保洁员薪酬和奖励的依据。
4.3绩效奖励和惩罚
4.3.1绩效优秀的保洁员可获得奖励，包括但不限于奖金、晋升机会等。
4.3.2绩效不合格的保洁员将受到警告、罚款等惩罚。
5.考勤管理
5.1考勤记录
5.1.1保洁员应按时参加考勤，不得迟到、早退。
5.1.2考勤记录由物业管理方负责记录和保存。
5.2请假和病假
5.2.1保洁员因特殊情况需请假，应提前向物业管理方提出申请。
5.2.2请假期间，保洁员应按照规定办理请假手续，并按实际出勤情况计算工资。
5.3迟到和早退
5.3.1保洁员迟到或早退，每次扣除X元工资。
5.3.2连续迟到或早退达到X次，物业管理方有权解除合同。
6.必威体育官网网址协议
6.1必威体育官网网址信息范围
6.1.1必威体育官网网址信息包括但不限于物业管理的商业秘密、客户信息、财务数据等。
6.1.2必威体育官网网址信息不包括保洁员在正常工作过程中自行获取的信息。
6.2必威体育官网网址义务
6.2.1保洁员应保守必威体育官网网址信息，不得向任何第三方泄露。
6.2.2保洁员离职后，仍应遵守必威体育官网网址义务。
6.3违约责任
6.3.1保洁员违反必威体育官网网址义务，应承担相应的法律责任。
7.争议解
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