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2025年五人合伙律师事务所业务合作协议.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年五人合伙律师事务所业务合作协议

本合同目录一览

1.合伙律师事务所的基本情况

1.1合伙律师事务所的名称

1.2合伙律师事务所的地址

1.3合伙律师事务所的经营范围

2.合伙人的基本情况

2.1合伙人的姓名

2.2合伙人的身份证明

2.3合伙人的联系方式

3.合伙律师事务所的组织架构

3.1主任

3.2副主任

3.3各部门负责人

4.合伙律师事务所的财务制度

4.1财务管理职责

4.2财务收支管理

4.3财务报告制度

5.业务合作范围

5.1业务合作项目

5.2业务合作方式

5.3业务合作期限

6.业务合作费用及结算

6.1费用计算标准

6.2费用结算方式

6.3费用支付时间

7.业务合作成果分配

7.1成果分配原则

7.2成果分配比例

7.3成果分配时间

8.业务合作过程中的必威体育官网网址义务

8.1必威体育官网网址内容

8.2必威体育官网网址期限

8.3违约责任

9.业务合作过程中的争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决期限

10.合伙律师事务所的变更与终止

10.1合伙律师事务所的变更

10.2合伙律师事务所的终止

10.3合伙律师事务所的清算

11.合伙人的退出机制

11.1退出条件

11.2退出程序

11.3退出补偿

12.合伙律师事务所的解散与清算

12.1解散条件

12.2清算程序

12.3清算责任

13.合伙律师事务所的法律法规遵守

13.1法律法规遵守原则

13.2法律法规遵守责任

14.其他约定事项

第一部分:合同如下:

1.合伙律师事务所的基本情况

1.1合伙律师事务所的名称:本合伙律师事务所名称为“五人合伙律师事务所”。

1.2合伙律师事务所的地址:本合伙律师事务所地址位于市区路号。

1.3合伙律师事务所的经营范围:本合伙律师事务所经营范围为法律咨询、民事代理、刑事代理、行政代理、非诉讼法律事务代理等。

2.合伙人的基本情况

2.1合伙人的姓名:本合伙律师事务所合伙人包括、、、赵六、钱七。

2.2合伙人的身份证明:各合伙人应提供有效的身份证明文件,包括但不限于身份证、护照等。

2.3合伙人的联系方式:各合伙人应提供有效的联系方式,包括电话、电子邮箱等。

3.合伙律师事务所的组织架构

3.1主任:担任本合伙律师事务所主任,负责全面管理工作。

3.2副主任:担任本合伙律师事务所副主任,协助主任工作。

3.3各部门负责人:担任民事业务部负责人,赵六担任刑事业务部负责人,钱七担任行政业务部负责人。

4.合伙律师事务所的财务制度

4.1财务管理职责:主任负责财务管理工作,副主任协助主任工作。

4.2财务收支管理:本合伙律师事务所实行收支两条线管理,所有收入和支出均需记录在案。

4.3财务报告制度:每月末,财务部门应向合伙人提交财务报告,报告内容包括但不限于收入、支出、利润等。

5.业务合作范围

5.1业务合作项目:本合伙律师事务所的业务合作项目包括但不限于民事、刑事、行政等各类法律事务。

5.2业务合作方式:各合伙人可独立或联合开展业务,具体方式由合伙人协商确定。

5.3业务合作期限:本业务合作协议有效期为自2025年1月1日起至2028年12月31日止。

6.业务合作费用及结算

6.1费用计算标准:业务合作费用按照国家相关法律法规和行业收费标准执行。

6.2费用结算方式:业务合作费用按月结算,每月末各合伙人应提交费用结算报告。

6.3费用支付时间:各合伙人应在收到费用结算报告后的5个工作日内支付相应费用。

7.业务合作成果分配

7.1成果分配原则:业务合作成果按照各合伙人的工作量、贡献程度等因素进行分配。

7.2成果分配比例:业务合作成果分配比例为30%、25%、20%、赵六15%、钱七10%。

7.3成果分配时间:业务合作成果分配每季度进行一次,具体分配时间由合伙人协商确定。

8.业务合作过程中的必威体育官网网址义务

8.1必威体育官网网址内容:各合伙人在业务合作过程中所获得的客户信息、业务资料、内部文件等均属必威体育官网网址信息。

8.2必威体育官网网址期限:必威体育官网网址期限自本业务合作协议签订之日起至合作终止后五年内。

8.3违约责任:任何一方违反必威体育官网网址义务,泄露必威体育官网网址信息,应承担相应的法律责任,并赔偿对方因此遭受的损失。

9.业务合作过程中的争议解决

9.1争议解决方式:合伙人之间因业务合作产生的争议,应通过友好协商解决。

9.2争议解决机构:协商不成的,任何

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