二零二五年度保安员安全培训服务劳动合同范本.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年度保安员安全培训服务劳动合同范本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及全称

1.2双方法定代表人或授权代表

1.3双方联系方式

2.服务内容

2.1培训目标

2.2培训课程设置

2.3培训时间安排

2.4培训地点

2.5培训师资

3.服务质量要求

3.1培训内容完整性

3.2培训效果评估

3.3培训场地及设施要求

3.4培训师资资格要求

4.服务费用及支付方式

4.1服务费用总额

4.2付款方式及时间

4.3付款凭证

4.4退费条款

5.合同期限

5.1合同生效日期

5.2合同期限

5.3合同终止条件

5.4合同续签

6.违约责任

6.1违约情形

6.2违约责任承担

6.3违约赔偿

7.必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址信息范围

7.2必威体育官网网址义务

7.3必威体育官网网址期限

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

8.3争议解决程序

9.合同解除

9.1合同解除条件

9.2合同解除程序

9.3合同解除通知

10.合同生效及变更

10.1合同生效

10.2合同变更

10.3合同附件

11.其他约定

11.1法律适用

11.2合同份数

11.3合同附件

12.合同签署

12.1双方签字盖章

12.2签署日期

12.3签署地点

13.合同附件

13.1培训课程表

13.2培训师资简历

13.3其他相关文件

14.合同备案

14.1备案机关

14.2备案时间

14.3备案程序

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1双方名称及全称

甲方：保安服务有限公司

乙方：保安员

1.2双方法定代表人或授权代表

甲方法定代表人：

乙方授权代表：

1.3双方联系方式

第二条服务内容

2.1培训目标

乙方通过本次培训，掌握保安员基本技能，提高安全防范意识，确保在执行保安职责时能够有效应对各类突发事件。

2.2培训课程设置

本次培训课程包括：安全防范知识、应急处理能力、法律法规知识、职业道德教育等。

2.3培训时间安排

培训时间：2025年1月1日至2025年3月31日，共计90天。

2.4培训地点

培训地点：市保安员培训基地

2.5培训师资

培训师资由甲方负责邀请，具备相关资质和丰富经验的专家、讲师。

第三条服务质量要求

3.1培训内容完整性

甲方确保培训内容完整，不得遗漏关键知识点。

3.2培训效果评估

甲方对乙方培训效果进行评估，包括理论考试、实操考核等。

3.3培训场地及设施要求

培训场地应满足培训需求，设施齐全，符合安全标准。

3.4培训师资资格要求

第四条服务费用及支付方式

4.1服务费用总额

本次培训服务费用总额为人民币叁万元整（￥30,000.00）。

4.2付款方式及时间

乙方应在培训开始前支付全部费用，甲方开具正规发票。

4.3付款凭证

乙方支付费用后，需提供银行转账凭证或现金支付凭证。

4.4退费条款

如因甲方原因导致培训无法正常进行，甲方应全额退还乙方已支付的费用。

第五条合同期限

5.1合同生效日期

本合同自双方签字盖章之日起生效。

5.2合同期限

本合同期限为一年，自合同生效之日起计算。

5.3合同终止条件

1.乙方因个人原因提前解除合同；

2.甲方因培训无法正常进行，经协商一致解除合同；

3.其他法律法规规定的合同终止情形。

5.4合同续签

本合同期满前，双方可协商一致续签合同。

第六条违约责任

6.1违约情形

1.甲方未按约定提供培训服务；

2.乙方未按约定支付培训费用；

3.双方违反必威体育官网网址条款；

4.其他违反本合同约定的行为。

6.2违约责任承担

违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

6.3违约赔偿

违约方应按照本合同约定和法律法规规定，承担相应的违约赔偿责任。

第七条必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址信息范围

本合同中涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等均为必威体育官网网址信息。

7.2必威体育官网网址义务

双方对本合同中的必威体育官网网址信息负有必威体育官网网址义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

7.3必威体育官网网址期限

必威体育官网网址期限自合同生效之日起至合同终止后三年。

第一部分：合同如下：

第八条争议解决

8.1争议解决方式

双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

8.2争议解决机构

如协商不成，双方同意将争议提交至仲裁委员会