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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年度企业法律顾问年度咨询服务合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方地址

1.3双方联系方式

2.合同标的

2.1服务内容概述

2.2服务范围

2.3服务期限

3.服务费用

3.1服务费用总额

3.2费用支付方式

3.3费用支付时间

4.服务提供方式

4.1服务提供方式概述

4.2服务提供流程

4.3服务提供要求

5.服务成果

5.1服务成果形式

5.2服务成果质量要求

5.3服务成果交付时间

6.服务必威体育官网网址

6.1必威体育官网网址信息定义

6.2必威体育官网网址期限

6.3违约责任

7.违约责任

7.1违约情形

7.2违约责任承担

7.3违约纠纷解决

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

8.3争议解决费用

9.合同解除

9.1合同解除条件

9.2合同解除程序

9.3合同解除后的处理

10.合同变更

10.1合同变更条件

10.2合同变更程序

10.3合同变更后的处理

11.合同生效及终止

11.1合同生效条件

11.2合同终止条件

11.3合同终止后的处理

12.其他约定

12.1双方约定事项

12.2法律法规适用

12.3合同附件

13.合同签署

13.1签署日期

13.2签署地点

13.3签署人员

14.合同份数

14.1合同正本份数

14.2合同副本份数

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.1.1企业

1.1.2律师事务所

1.2双方地址

1.2.1企业：省市区街道号

1.2.2律师事务所：省市区街道号

1.3双方联系方式

1.3.1企业联系人：

1.3.2企业联系电话：138xxxx5678

1.3.3律师事务所联系人：

1.3.4律师事务所联系电话：139xxxx5678

2.合同标的

2.1服务内容概述

（1）为企业提供日常法律咨询；

（2）为企业提供合同审查、起草、修改等服务；

（3）为企业提供劳动争议、知识产权、公司治理等方面的法律服务；

（4）为企业提供法律风险防范及应对策略；

（5）协助企业处理诉讼、仲裁等法律事务。

2.2服务范围

本合同约定的服务范围为企业及其子公司的全部业务领域。

2.3服务期限

本合同服务期限自2025年1月1日起至2025年12月31日止。

3.服务费用

3.1服务费用总额

本合同服务费用总额为人民币伍拾万元整（￥500,000.00）。

3.2费用支付方式

企业应于每年1月1日前支付当年服务费用总额的20%，剩余80%服务费用于服务期满后30日内支付。

3.3费用支付时间

企业应按照本合同约定的支付方式及时间，及时足额支付服务费用。

4.服务提供方式

4.1服务提供方式概述

律师事务所将通过电话、邮件、现场咨询等方式，为企业提供法律服务。

4.2服务提供流程

（1）企业提出法律服务需求；

（2）律师事务所安排专业律师进行解答或处理；

（3）律师事务所定期向企业汇报服务进展情况；

（4）企业对服务成果进行确认。

4.3服务提供要求

律师事务所应保证提供的服务符合国家法律法规及行业规范，确保服务质量。

5.服务成果

5.1服务成果形式

（1）法律咨询意见；

（2）合同审查意见；

（3）法律风险防范报告；

（4）诉讼、仲裁案件处理意见。

5.2服务成果质量要求

律师事务所提供的服务成果应准确、完整、及时，符合相关法律法规及行业规范。

5.3服务成果交付时间

律师事务所应在接到企业需求后3个工作日内完成服务成果的交付。

6.服务必威体育官网网址

6.1必威体育官网网址信息定义

本合同中，必威体育官网网址信息指涉及企业商业秘密、技术秘密、客户信息等非公开信息。

6.2必威体育官网网址期限

本合同约定的必威体育官网网址期限自合同签订之日起至合同终止后5年。

6.3违约责任

如一方违反必威体育官网网址义务，泄露必威体育官网网址信息，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

7.违约责任

7.1违约情形

（1）一方未按合同约定履行服务义务；

（2）一方违反必威体育官网网址义务，泄露必威体育官网网址信息；

（3）一方违反合同约定，造成对方损失。

7.2违约责任承担

（1）违约方应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失；

（2）违约方应承担违约责任，支付违约金；

（3）违约方应承担违约责任，解除合同，退还已收取的服务费用。

8.争议解决

8.1争议解决方式

本合同在履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方