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基层干部全方位管理;课程概述;第一部分:基层管理基础;基层干部的使命与职责;新时代基层干部素质要求;管理者的三重角色;基层工作环境分析;管理者的领导力模型;第二部分:团队管理技能;高效团队的特征;团队建设方法论;人员管理基本原则;人才培养与发展;绩效考核体系设计;激励机制建设;第三部分:沟通与协调;沟通的基本原则;向上沟通技巧;向下沟通方法;横向沟通策略;冲突管理;第四部分:工作规划与执行;工作规划方法;SMART目标设定;任务分解技巧;进度管理方法;第五部分:问题解决能力;问题分析工具;决策方法与流程;创新思维培养;第六部分:行政事务管理;时间管理方法;会议管理技巧;文件管理规范;第七部分:危机管理;风险识别与评估;应急预案制定;突发事件处置;第八部分:廉政建设;廉政建设重要性;廉政风险点识别;防控措施建设;第九部分:政策理论学习;理论学习方法;政策文件解读;第十部分:信息化管理;信息化工具应用;数据分析能力;第十一部分:服务意识;群众工作方法;服务质量提升;第十二部分:创新发展;创新思维培养;创新案例分析;第十三部分:考核评估;考核指标体系;评估方法运用;;课程总结;
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