二零二五年度餐饮行业人才招聘与市场拓展合同.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年度餐饮行业人才招聘与市场拓展合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2法定代表人

1.3联系方式

2.招聘计划

2.1招聘岗位

2.2招聘人数

2.3招聘要求

2.4招聘时间

3.市场拓展目标

3.1市场拓展方向

3.2市场拓展策略

3.3市场拓展预期成果

4.人才招聘流程

4.1招聘信息发布

4.2报名与筛选

4.3面试安排

4.4背景调查

4.5录用与培训

5.人才选拔与培养

5.1选拔标准

5.2培训内容

5.3培训方式

5.4培训时间

6.市场拓展实施

6.1项目策划

6.2资源配置

6.3执行监控

6.4成果评估

7.合同期限

7.1合同开始时间

7.2合同结束时间

8.费用及支付方式

8.1招聘费用

8.2市场拓展费用

8.3支付时间

8.4支付方式

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任

9.3违约赔偿

10.必威体育官网网址条款

10.1必威体育官网网址信息

10.2必威体育官网网址义务

10.3违约责任

11.解除合同

11.1解除条件

11.2解除程序

11.3解除责任

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

12.3争议解决程序

13.合同附件

13.1附件一：招聘岗位需求表

13.2附件二：市场拓展计划书

13.3附件三：培训计划

14.合同生效及其他

14.1合同生效条件

14.2合同生效时间

14.3合同解除条件

14.4合同解除时间

14.5合同修改

14.6合同份数

14.7合同签署日期

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.1.1招聘方：餐饮管理有限公司

1.1.2招聘方法定代表人：

1.2双方名称

1.2.1招聘接受方：餐饮管理有限公司

1.2.2招聘接受方法定代表人：

2.招聘计划

2.1招聘岗位

2.1.1厨师

2.1.2服务员

2.1.3厨房助理

2.1.4市场推广专员

2.2招聘人数

2.2.1厨师：5人

2.2.2服务员：10人

2.2.3厨房助理：3人

2.2.4市场推广专员：2人

2.3招聘要求

2.3.2服务员：年龄1835岁，有餐饮服务经验者优先

2.3.3厨房助理：年龄1830岁，具备一定的烹饪基础

2.3.4市场推广专员：市场营销专业，具备市场活动策划经验

3.市场拓展目标

3.1市场拓展方向

3.1.1新店开业宣传

3.1.2会员卡推广

3.1.3联合营销活动

3.2市场拓展策略

3.2.1制定详细的宣传计划

3.2.2与当地媒体合作

3.2.3举办会员活动

3.2.4与其他餐饮企业合作

3.3市场拓展预期成果

3.3.1新店开业时达到预期客流量

3.3.2会员卡销售达到预定目标

3.3.3提高品牌知名度和市场占有率

4.人才招聘流程

4.1招聘信息发布

4.1.1通过公司官网、社交媒体平台发布招聘信息

4.1.2与人才市场合作发布招聘信息

4.1.3在校园举办招聘会

4.2报名与筛选

4.2.1收集报名简历

4.2.2对报名简历进行初步筛选

4.2.3邀请符合条件的候选人参加面试

4.3面试安排

4.3.1设定面试时间表

4.3.2安排面试地点

4.3.3制定面试流程

4.4背景调查

4.4.1对候选人进行背景调查

4.4.2核实候选人提供的个人信息和工作经历

4.5录用与培训

4.5.1根据面试结果确定录用名单

4.5.2对新员工进行入职培训

5.人才选拔与培养

5.1选拔标准

5.1.1专业技能

5.1.2工作经验

5.1.3个人素质

5.2培训内容

5.2.1行业知识培训

5.2.2公司制度培训

5.2.3职业技能培训

5.3培训方式

5.3.1内部培训

5.3.2外部培训

5.3.3在职培训

5.4培训时间

5.4.1入职前培训：1周

5.4.2定期培训：每季度1次，每次1天

6.市场拓展实施

6.1项目策划

6.1.1制定市场拓展项目计划

6.1.2确定市场拓展项目预算

6.1.3制定市场拓展项目执行方案

6.2资源配置

6.2.1确定市场拓展所需资源

6.2.2配置市场拓展所需人员

6.2.3确定市场拓展所需物资

6.3执行监控

6.3.1定期监控市场拓展项目进度

6.3.2及时调整市