网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

二零二五年餐厅员工加班及休息时间合同范本.docx

二零二五年餐厅员工加班及休息时间合同范本.docx

  1. 1、本文档共15页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年餐厅员工加班及休息时间合同范本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方法定代表人或授权代表

1.3合同双方联系方式

2.合同签订时间及地点

3.合同生效时间及期限

4.加班工资计算及支付

4.1加班工资计算方式

4.2加班工资支付时间及方式

4.3特殊情况加班工资计算

5.休息时间安排

5.1常规工作日休息时间

5.2周末及节假日休息时间

5.3特殊情况下的休息时间安排

6.员工加班申请及审批

6.1加班申请流程

6.2加班审批权限

6.3加班申请时间限制

7.员工加班记录及核算

7.1加班记录方式

7.2加班核算方法

7.3加班记录保存期限

8.员工加班休息补偿

8.1加班休息时间补偿方式

8.2加班休息时间补偿标准

8.3特殊情况下的加班休息补偿

9.员工加班调休

9.1加班调休申请流程

9.2加班调休审批权限

9.3加班调休时间限制

10.员工加班请假

10.1加班请假申请流程

10.2加班请假审批权限

10.3加班请假时间限制

11.员工加班工资核算及发放

11.1加班工资核算方式

11.2加班工资发放时间及方式

11.3特殊情况下的加班工资核算及发放

12.合同变更及解除

12.1合同变更流程

12.2合同解除条件

12.3合同解除流程

13.违约责任

13.1违约情形

13.2违约责任承担方式

13.3违约赔偿标准

14.合同争议解决

14.1争议解决方式

14.2争议解决机构

14.3争议解决程序

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

甲方:[餐厅名称]

乙方:[员工姓名]

1.2合同双方法定代表人或授权代表

甲方法定代表人或授权代表:[法定代表人姓名]

乙方法定代表人或授权代表:[员工授权代表姓名]

1.3合同双方联系方式

甲方联系方式:[甲方联系电话]

乙方联系方式:[乙方联系电话]

2.合同签订时间及地点

合同签订时间:2025年[日期]

合同签订地点:[地点]

3.合同生效时间及期限

合同生效时间:自双方签字盖章之日起生效

合同期限:自2025年[开始日期]至2025年[结束日期]

4.加班工资计算及支付

4.1加班工资计算方式

加班工资按下列标准计算:

(1)法定工作日加班,按不低于本人工资的150%支付;

(2)休息日加班,按不低于本人工资的200%支付;

(3)法定节假日加班,按不低于本人工资的300%支付。

4.2加班工资支付时间及方式

加班工资应在每月工资发放日与正常工资一并支付。

4.3特殊情况加班工资计算

遇有国家法定特殊工作需要,甲方安排乙方加班,加班工资计算标准另行协商确定。

5.休息时间安排

5.1常规工作日休息时间

乙方每周应享有至少1天的休息日,休息日为周六或周日。

5.2周末及节假日休息时间

遇有国家法定节假日,乙方应享有相应的休息日。

5.3特殊情况下的休息时间安排

因工作需要,经乙方同意,甲方可以调整休息时间,但不得少于国家法定标准。

6.员工加班申请及审批

6.1加班申请流程

乙方需提前[时间]向甲方提出加班申请,说明加班原因、时间及预计加班时长。

6.2加班审批权限

加班申请需经[部门名称]负责人审批,特殊情况需报甲方法定代表人审批。

6.3加班申请时间限制

加班申请应在工作日正常工作时间内提出,不得在工作日下班后或休息日提出。

7.员工加班记录及核算

7.1加班记录方式

甲方应建立员工加班记录制度,记录乙方加班情况,包括加班时间、加班时长、加班原因等。

7.2加班核算方法

甲方应按月对乙方加班情况进行核算,确保加班工资准确计算。

7.3加班记录保存期限

加班记录应保存至合同终止后[时间],以备查验。

8.员工加班休息补偿

8.1加班休息时间补偿方式

乙方在加班后,如需休息,甲方应提供相应的休息时间补偿,具体补偿方式如下:

(1)加班时间超过法定工作时间的,甲方应安排乙方在次日补休;

(2)加班时间超过休息日工作时间的,甲方应按加班工资的1.5倍支付休息日加班工资。

8.2加班休息时间补偿标准

补偿标准应参照国家相关规定和双方协商结果确定。

8.3特殊情况下的加班休息补偿

遇有特殊情况,如自然灾害、事故等,导致乙方无法按原定计划休息的,甲方应根据实际情况给予相应的补偿。

9.员工加班调休

9.1加班调休申请流程

乙方需在

文档评论(0)

***** + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档