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绿化公司规章制度

总则

第1条为标准公司和员工的行为，维护公司和员工双方的合法权益，依据《劳动法》、《劳动合同法》及其配套法规、规章的规定，结合本公司的实际状况，制定本规章制度。

第2条本规章制度适用于公司全部员工，包括治理人员、技术人员和一般员工；包括试用工和正式工；对特别职位的员工另有规定的从其规定。

第3条员工享有取得劳动酬劳、休息休假、获得劳动安全卫生爱护、享受社会保险和福利等劳动权利，同时应当履行完成劳动任务、遵守公司规章制度和职业道德等劳动义务。

第一章员工守则

第1条工作时间

1、每天上班时间为八点整，中午下班时间为十二点整，下午上班时间是两点整，下班时间是六点整，工地下午下班时间五点半。

2、上班15分钟以后到达，视为迟到，下班15分钟以前离开，视为早退。以月为计算单位，第一次迟到早退扣款元，其次次迟到早退扣款元；第三次迟到早退扣款元，累计增加。

3、迟到早退情节严峻屡教不改者，将赐予通报批判、扣除绩效工资、直至解除劳动合同处理。

4、遇到恶劣天气、交通事故等特别状况，属实的，经公司领导批准可不按迟到早退处理。

第2条请假

1、病假：员工本人的确因病，不能正常上班者，须经经理批准前方可休假，需要超过两个工作日以上的休假需要出示医院开据的休假证明。

2、事假：

①员工因合理缘由必要本人请假处理，并按规定时间申请，经公司领导批准的休假。

②请事假的员工必需提前三天申请（如遇不行猜测的紧急状况，必需由本人在早晨九点以前请示经理），照实说明缘由，经公司同意后，方可休假，否则按旷工处理。

③事假根据日工资标准扣除。

④事假可以用加班加点时间调休，但必需经过公司的批准，经批准的调休事假可不扣发。

第3条工作时间制止打牌、下棋、串岗谈天等做与工作无关的事情。

第4条办公用品使用

1、对于办公用品必需用好放好，珍惜办公用品，用完以后需要增加用品的到出纳处领出并做好登记。

2、全部员工要勤俭节省，杜绝铺张，努力降低消耗和办公费用。

3、办公用品只能用于办公，不得移作他用或私用。

4、对于办公室的设备要当心使用，如若不会使用者不能私自使用，要让其他会使用的人处理，如因操作缘由损坏了设备，损坏者需赔偿设备原价的100%.

第5条档案处理

1、档案必需按类别分好，看完以后要整理好，不能任凭放置。

2、废弃的纸张务必盖上作废的图章，并放在废纸中以便以后重复利用。

3、但凡带有公司机密、报价等档案，废弃时务必要用碎纸机处理，不得随便摆放，凡发觉不按上述处理者，作扣除绩效处理。

第6条文印治理规定

1、全部文印人员应遵守公司的必威体育官网网址规定，不得泄露工作中接触的公司必威体育官网网址事项。

2、打印正式文件，必需按文件签发规定由总经理签署意见。各部门草拟的文件、合同、资料等，由各部门自行打印。打印文件、发传真均需逐项登记，以备查验。

3、文印人员必需按时、按质、按量完成各项打字、传真、复印任务，不得积压延误。工作任务繁忙时，应加班完成。办理中如遇不清晰的地方，应准时与有关人员校对清晰。

4、文件、传真等应准时发送给有关人员。因积压延误而致工作失误或造成损失的，追究当事人的责任。

5、严禁擅自为私人打印、复印材料。

第7条每天下班时，务必把全部设备电源、开关关掉，把门锁好，确保一切无误方能离开。

其次章苗圃治理

第1条园地植被的合理规划，依据各苗圃的土质，水源条件，市场行情，以及对将来市场需求的猜测，合理安排苗木品种的种植。

第2条植入的苗木，不管是购入的，还是圃内移植的，在种植季节内，带土球树苗成活率必需到达95%以上，裸根树苗成活率必需到达85%以上。

第3条圃内的树苗（新栽植的除外）必需到达苗全、苗旺、苗壮，期间无杂草，定期修剪和喷洒农药，不消失疫情及病虫害现象。

第4条各苗圃全部苗木要登记造册入账，购进和售出要准时进展账务处理，对自然生长增值局部，由公司相关人员每年底评估一次，并计入帐内。

第5条外销苗木或公司工程需用苗木，需要从苗圃出苗时，明确苗木的数量，规格，标准等事宜，做好记录。

第6条易耗品（农药，化肥等）的购入使用。化肥和农药由公司一次购入后入账，使用时经苗圃的主要负责人批准，开具出库单，并由出库人和经办人签字。