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续签劳动合同范本通用20篇

续签劳动合同范本第一篇

１、劳动合同未明确劳动酬劳的，由用人单位和劳动者双方协商予以明确；用人单位和劳动者双方协调不全都的，以劳动合同期满前12个月的平均劳动酬劳作为劳动酬劳最低标准。

２、劳动合同商定的劳动酬劳和劳动条件在实际履行中发生变化而劳动合同未依法变更的，实际履行的劳动酬劳和劳动条件如低于劳动合同商定，不得作为续签劳动合同的最低标准。

３、劳动合同期满用人单位不再续订的，应提前30日开具《终止劳动合同通知书》通知职工本人。用人单位未提前通知或提前通知缺乏30日的，可以支付职工本人一个月工资的补偿金，视为提前３０日通知，劳动合同期满即终止，双方应按有关规定办理劳动合同终止手续。

４、员工若患有职业病或其因工负伤并被确认到达规定的伤残等级，要求续订劳动合同的，企业应与其续订合同。

５、员工若在企业连续工作满10年以上，在续订劳动合同时，其要求续订无固定期限劳动合同的，企业应与其续订无固定期限劳动合同。

６、劳动合同期满后，企业不想续订合同，但未能与员工办理终止劳动合同手续，形成事实劳动关系的，视为续延劳动合同，企业应当与员工续订劳动合同。双方就续订劳动合同期限协商不能达成全都意见的，续订劳动合同的期限从双方签字之日起，不得少于一年。

续签劳动合同范本其次篇

甲方(用人单位)：

乙方(职工)：

经甲、乙双方协商全都，同意续签本劳动合同。

一、原签订的劳动合同于期满，编号为：。本次续订合同期限为第种形式。

1.固定期限：自起至止。

2.无固定期限：自/年/月/日起至法定解除或终止劳动合同条件消失时止。

3.以完成肯定工作任务为期限：自/年/月/日起至工作任务完成止。

二、甲方安排乙方从事岗位，并于每月日之前根据本岗位的工资安排方法和支付方式，以元支付乙方工资。

三、乙双方应当连续履行各自商定的义务。因履行本合同发生争议，原劳动合同相关内容应作为争议处理的依据。原劳动合同商定内容与现行劳动法律、法规、规章不全都的，按现行规定执行。

四、甲方和乙方在年月日签订的《劳动合同》效力连续至年月日，合同续约期为：年/月。双方权利义务不变，仍适用原《劳动合同》的商定。

五、本合同私自涂改或未经合法授权代签无效。

六、本劳动合同(续签)一式二份，自双方签字或盖章之日起生效。甲乙双方各执一份，均具有同等法律效力。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

续签劳动合同范本第三篇

发包方：_________________医院工程部（以下简称甲方）

承包方：________劳动人才公司________（以下简称乙方）

依据《xxx》，公司工程治理实施细则及四分公司和工程部实际状况和特点，甲方将分局部项土建包清工工程托付乙方施工，双方本着公平互利原则，经友好协商，在原招标等有关文件根底上，签订以下合同条款，双方共同遵守.

一、承包工作范围和内容

医院医技楼工程中砼分部工程及承包范围外零星用工如行政用工等。

2.按省九四预算定额砼工程中全部内容及施工人员现场技术，安全质量交底中明确的作业内容。

3.搞好落手清工作，如泵管支撑架清理堆放，砼拌和机及水泥桶清理等。每天必需经甲方施工员签字认可，否则月终不予结帐。

二、承包单价和结算方式

1.按泵送元/m，非泵送元/m(此价格为优质工程价)。点清工技工按5元/小时，普工按3元/小时（包括夜班、节假日）。单价包括人工费、超高费、住宿费、进退场车旅费、劳动爱护费（安全帽、手套、工作服、绝缘鞋）、小型工具（手拉车、水管、木蟹、括尺、铁锹、抹刀）、小型设备（振动机、振动棒、平板振动器）、泵管支撑搭拆、泵管清洗堆放、砼机械设备清洗，余料利用。五证（暂住证、计生证、就业证、特别工种作业证、上岗证）的治理费与手续费用、砼施工缝的清理、凿毛、钢筋外表清理，砼的养护不少于七天（包括麻袋铺面）、墙、柱立面不得脱水及实行相应措施（塑料薄膜爱护），以及个人调整税等。

2.每月25日按施工员认可工程量，交核算员复核结帐，待各有关部门审核后，下月10日前支付工作量的80％，余款20％到年