二零二五版学前教育保育员聘用及福利待遇协议.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

二零二五版学前教育保育员聘用及福利待遇协议

本合同目录一览

1.协议概述

1.1协议签订目的

1.2协议适用范围

2.保育员资格及聘用

2.1聘用条件

2.2聘用程序

2.3聘用期限

2.4聘用合同

3.工作内容及职责

3.1工作内容

3.2工作职责

3.3工作时间

3.4工作地点

4.工资及福利待遇

4.1基本工资

4.2奖金及津贴

4.3节假日及加班待遇

4.4社会保险及住房公积金

5.休假及带薪年假

5.1休假种类

5.2休假时间及审批程序

5.3带薪年假

6.培训与发展

6.1在岗培训

6.2外部培训

6.3职业资格证书

7.考核与评价

7.1考核标准

7.2考核程序

7.3评价结果及应用

8.违约责任及处理

8.1违约情形

8.2违约责任

8.3违约处理

9.必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址内容

9.2必威体育官网网址义务

9.3违约责任

10.合同解除及终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

10.3解除及终止程序

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决程序

12.法律适用及争议管辖

12.1法律适用

12.2争议管辖

13.合同生效及修改

13.1合同生效条件

13.2合同修改程序

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

第一条协议概述

1.1协议签订目的

1.2协议适用范围

本协议适用于甲方与乙方签订的保育员聘用合同，包括但不限于工作内容、工资福利、休假待遇等。

第二条保育员资格及聘用

2.1聘用条件

乙方须具备国家规定的保育员资格证书，身体健康，品行端正，无犯罪记录。

2.2聘用程序

乙方应聘甲方保育员岗位，需提交个人简历、相关资格证书及体检报告等材料。甲方根据应聘者条件进行筛选，确定聘用对象。

2.3聘用期限

本协议的聘用期限为一年，自双方签订之日起生效。

2.4聘用合同

甲方与乙方应签订书面聘用合同，明确双方的权利和义务。

第三条工作内容及职责

3.1工作内容

乙方应负责幼儿的日常保育、教育、卫生等工作，确保幼儿在园期间的身心健康。

3.2工作职责

乙方应遵守国家法律法规，执行甲方制定的各项规章制度，确保幼儿的安全和健康成长。

3.3工作时间

乙方每日工作时间为8小时，包括午休时间。具体工作时间由甲方安排。

3.4工作地点

乙方工作地点为甲方所属学前教育机构。

第四条工资及福利待遇

4.1基本工资

乙方的基本工资为人民币（大写）：____元（小写）：____元/月。

4.2奖金及津贴

甲方根据乙方的工作表现及绩效，给予相应奖金及津贴。

4.3节假日及加班待遇

乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年假。加班按照国家相关规定支付加班费。

4.4社会保险及住房公积金

甲方按规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

第五条休假及带薪年假

5.1休假种类

乙方享有国家法定节假日、休息日、年假等休假。

5.2休假时间及审批程序

乙方休假时间需提前向甲方提出申请，经批准后方可休假。

5.3带薪年假

乙方连续工作满一年后，享有带薪年假。

第六条培训与发展

6.1在岗培训

甲方为乙方提供在岗培训，提升其业务能力和综合素质。

6.2外部培训

甲方鼓励乙方参加外部培训，提高自身能力。

6.3职业资格证书

乙方取得相关职业资格证书后，甲方给予相应待遇。

第七条考核与评价

7.1考核标准

甲方对乙方的工作进行定期考核，考核内容包括工作态度、工作能力、工作业绩等。

7.2考核程序

甲方设立考核小组，定期对乙方进行考核，考核结果作为乙方晋升、奖惩的依据。

7.3评价结果及应用

考核结果将作为乙方工资调整、奖金发放、晋升等方面的依据。

第八条违约责任及处理

8.1违约情形

若乙方有下列违约行为之一，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担违约责任：

8.1.1违反国家法律法规，损害甲方利益；

8.1.2严重违反甲方规章制度，影响教育教学秩序；

8.1.3未经甲方同意，擅自离职；

8.1.4拒不履行工作职责，影响幼儿安全及教育质量。

8.2违约责任

乙方违约造成甲方损失的，应