二零二五年度月湖区人力资源内部培训讲师聘任合同3篇.docx

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20XX

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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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2025年度月湖区人力资源内部培训讲师聘任合同

本合同目录一览

1.定义和解释

1.1合同定义

1.2术语解释

2.聘任讲师资格

2.1资格要求

2.2资格审核

3.聘任期限

3.1起止日期

3.2续聘条件

4.讲师职责

4.1讲师义务

4.2讲师权利

5.讲师培训

5.1培训内容

5.2培训方式

6.讲师考核

6.1考核标准

6.2考核结果

7.讲师报酬

7.1报酬标准

7.2报酬支付

8.讲师必威体育官网网址义务

8.1必威体育官网网址内容

8.2必威体育官网网址期限

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任

10.合同解除

10.1解除条件

10.2解除程序

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同生效

12.1生效条件

12.2生效日期

13.合同附件

13.1附件一：讲师简历

13.2附件二：讲师培训计划

14.其他

14.1适用法律

14.2合同变更

14.3合同份数

14.4合同签署

第一部分：合同如下：

1.定义和解释

1.1合同定义

1.2术语解释

（1）“内部培训”指甲方为提升员工综合素质和工作能力而组织的各类培训活动；

（2）“讲师”指乙方经甲方聘任，负责内部培训授课的人员；

（3）“聘任期限”指乙方担任甲方内部培训讲师的起始日期至终止日期；

（4）“报酬”指甲方按照本合同约定支付给乙方的费用。

2.聘任讲师资格

2.1资格要求

（1）具备相关领域的专业知识和实践经验；

（4）无违法违纪记录。

2.2资格审核

甲方将对乙方提交的资料进行审核，审核内容包括但不限于学历、工作经验、授课能力等。审核通过后，甲方将以书面形式通知乙方。

3.聘任期限

3.1起止日期

本合同自双方签字盖章之日起生效，聘任期限为一年。

3.2续聘条件

（1）在聘任期限内，完成甲方下达的授课任务；

（2）授课质量得到甲方认可；

（3）无重大违约行为。

4.讲师职责

4.1讲师义务

（1）按照甲方要求，按时参加内部培训授课；

（2）认真备课，保证授课质量；

（3）遵守甲方内部培训纪律，维护甲方形象；

（4）保守甲方商业秘密。

4.2讲师权利

（1）获得甲方提供的授课资料和设备；

（2）根据授课情况，提出合理化建议；

（3）对甲方内部培训提出意见和建议。

5.讲师培训

5.1培训内容

（1）内部培训课程设计；

（2）授课技巧培训；

（3）教学方法培训。

5.2培训方式

（1）集中培训；

（2）在线培训；

（3）实际操作培训。

6.讲师考核

6.1考核标准

（1）授课质量；

（2）学员满意度；

（3）教学态度。

6.2考核结果

甲方将在考核结束后，将考核结果通知乙方。如乙方考核不合格，甲方有权解除本合同。

8.讲师必威体育官网网址义务

8.1必威体育官网网址内容

（1）甲方的商业秘密，包括但不限于技术秘密、经营策略、客户信息等；

（2）甲方的内部培训资料，包括但不限于课程内容、学员信息等；

（3）甲方与乙方之间的合同条款及履行情况。

8.2必威体育官网网址期限

本合同的必威体育官网网址期限自合同生效之日起至合同终止后三年止。

9.违约责任

9.1违约情形

（1）未经甲方同意，擅自泄露甲方商业秘密或内部培训资料；

（2）未按时参加内部培训授课，累计超过三次；

（3）授课质量未达到甲方要求，经甲方整改后仍不达标；

（4）违反甲方内部培训纪律，造成甲方损失。

9.2违约责任

（1）赔偿甲方因此遭受的损失；

（2）甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金；

（3）乙方承担因违约行为给甲方造成的名誉损失。

10.合同解除

10.1解除条件

（1）乙方违反本合同约定，经甲方书面通知后仍不改正；

（2）乙方因自身原因无法继续履行本合同；

（3）甲方因经营需要，决定不再举办内部培训。

10.2解除程序

甲方解除本合同时，应提前三十日书面通知乙方。乙方应在接到通知之日起十五日内办理相关手续。

11.争议解决

11.1争议解决方式

双方对本合同的解释或履行发生争议的，应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

11.2争议解决机构

本合同的争议解决机构为甲方所在地人民法院。

12.合同生效

12.1生效条件

本合同自双方签字盖章之日起生效。

12.2生效日期

本合同自2025年一月一日起生效。

13.合同附件

13.1附件一：讲师简历

13.2附件二：讲师培训计划

14.其他

14.1适用法律

本合同适用中华人民共和国法律。