二零二五年度交通安全管理人员岗位职责聘用合同.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

PERSONAL

二零二五年度交通安全管理人员岗位职责聘用合同

本合同目录一览

1.合同订立与生效

1.1合同订立的时间与地点

1.2合同生效的条件

1.3合同的期限

2.聘用方与受聘方信息

2.1聘用方基本信息

2.2受聘方基本信息

3.职位与职责

3.1职位名称

3.2职位描述

3.3岗位职责

3.4工作标准

4.工作时间与地点

4.1工作时间安排

4.2工作地点规定

4.3工作时间调整程序

5.工资与福利

5.1工资标准与支付方式

5.2奖金与补贴

5.3福利待遇

6.考核与评价

6.1考核制度

6.2评价标准

6.3考核结果的应用

7.培训与发展

7.1培训计划

7.2发展机会

7.3培训费用的承担

8.竞业限制

8.1竞业限制的范围

8.2竞业限制的期限

8.3违反竞业限制的后果

9.必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址信息的定义

9.2必威体育官网网址义务

9.3违反必威体育官网网址义务的责任

10.合同解除与终止

10.1合同解除的条件

10.2合同终止的条件

10.3合同解除与终止的程序

11.违约责任

11.1违约行为的定义

11.2违约责任的承担

11.3违约金的规定

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决的程序

12.3争议解决地点

13.其他条款

13.1不可抗力条款

13.2通知与送达

13.3合同的修改与补充

14.合同附件

14.1附件一：岗位职责详细说明

14.2附件二：考核评价标准

14.3附件三：培训计划明细

第一部分：合同如下：

1.合同订立与生效

1.1合同订立的时间：本合同于二零二五年一月一日签订。

1.2合同订立地点：北京市朝阳区。

1.3合同生效条件：双方签字盖章后，本合同即生效。

1.4合同期限：本合同自生效之日起至二零二五年十二月三十一日止。

2.聘用方与受聘方信息

2.1聘用方基本信息：

名称：交通安全管理公司

地址：北京市朝阳区路号

法定代表人：X

2.2受聘方基本信息：

姓名：X

性别：男/女

身份证号码：

住址：

3.职位与职责

3.1职位名称：交通安全管理人员

3.2职位描述：负责本公司的交通安全管理工作，确保公司内部交通安全。

3.3岗位职责：

3.3.1负责交通安全设施的维护和管理；

3.3.2制定并执行交通安全规章制度；

3.3.3定期检查车辆安全状况，确保车辆符合安全标准；

3.3.4对违反交通安全规定的行为进行纠正和处理；

3.3.5参与交通安全培训活动，提高员工交通安全意识。

4.工作时间与地点

4.1工作时间安排：实行标准工时制，每周工作五天，每天工作八小时。

4.2工作地点规定：工作地点为本公司所在地，特殊情况需另行安排。

4.3工作时间调整程序：如需调整工作时间，需提前与受聘方协商，并书面通知。

5.工资与福利

5.1工资标准与支付方式：受聘方月工资为人民币元，按月支付，次月十日前发放。

5.2奖金与补贴：根据公司规定，受聘方有权获得年终奖金、加班费等。

5.3福利待遇：提供社会保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等福利待遇。

6.考核与评价

6.1考核制度：公司将对受聘方的工作进行定期考核，考核内容包括工作业绩、工作态度、团队合作等。

6.2评价标准：考核评价标准详见附件二。

6.3考核结果的应用：考核结果将作为受聘方晋升、加薪的依据。

8.竞业限制

8.1竞业限制的范围：受聘方在合同期间及合同终止后一年内，不得在本市范围内从事与本公司业务相同的交通安全管理相关工作。

8.2竞业限制的期限：竞业限制期限自合同终止之日起计算，为期一年。

8.3违反竞业限制的后果：如受聘方违反竞业限制约定，应向本公司支付违约金，金额为月工资的三倍，并承担相应的法律责任。

9.必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址信息的定义：必威体育官网网址信息包括但不限于公司商业秘密、技术秘密、客户信息、内部文件等。

9.2必威体育官网网址义务：受聘方在合同期间及合同终止后，均负有保守必威体育官网网址信息的义务。

9.3违反必威体育官网网址义务的责任：如受聘方违反必威体育官网网址义务，应立即停止泄露行为，并赔偿因此给公司造成的损失。

10.合同解除与终止

10.1合同解除的条件：

10.1.1受聘方严重违反合同约定；

10.1.2聘用方因经营需要，经书面通知，可解除合同；

10.1.3因不可抗力导致合同无法履行；

10.2合同终止的条件：合同期满，双方无异议，合同自然终