2025版保姆雇佣合同与雇主纠纷解决协议.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版保姆雇佣合同与雇主纠纷解决协议

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1甲方（雇主）基本信息

1.2乙方（保姆）基本信息

2.雇佣期限

2.1雇佣起始日期

2.2雇佣终止日期

2.3雇佣期限变更

3.工作内容与职责

3.1工作内容

3.2工作时间

3.3工作地点

3.4工作职责

4.工资待遇

4.1工资标准

4.2工资支付方式

4.3工资支付时间

4.4工资调整

5.社会保险与福利

5.1社会保险缴纳

5.2福利待遇

6.工作条件与设备

6.1工作条件

6.2工作设备

7.必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址范围

7.2必威体育官网网址义务

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

9.纠纷解决

9.1纠纷解决方式

9.2纠纷解决机构

10.合同解除

10.1合同解除条件

10.2合同解除程序

11.合同终止

11.1合同终止条件

11.2合同终止程序

12.合同生效与变更

12.1合同生效日期

12.2合同变更程序

13.合同解除与终止后的处理

13.1乙方离职手续

13.2甲方财产返还

14.其他约定事项

14.1其他约定事项一

14.2其他约定事项二

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1甲方（雇主）基本信息

1.1.1甲方名称：________

1.1.2甲方地址：________

1.1.3甲方联系方式：电话________，邮箱________

1.2乙方（保姆）基本信息

1.2.1乙方姓名：________

1.2.2乙方性别：________

1.2.3乙方身份证号码：________

1.2.4乙方联系方式：电话________，邮箱________

2.雇佣期限

2.1雇佣起始日期：____年____月____日

2.2雇佣终止日期：____年____月____日

2.3雇佣期限变更：经双方协商一致，可对雇佣期限进行变更，变更内容应以书面形式约定。

3.工作内容与职责

3.1工作内容：乙方负责甲方家庭日常家务，包括但不限于烹饪、清洁、照顾老人及儿童等。

3.2工作时间：乙方每日工作时间从____时____分至____时____分，每周工作____天。

3.3工作地点：甲方居住的住宅地址：________

3.4工作职责：乙方应按照甲方要求，尽职尽责地完成工作职责，确保家庭环境整洁、安全。

4.工资待遇

4.1工资标准：乙方月工资为人民币____元，按月支付。

4.2工资支付方式：乙方工资通过银行转账方式支付至乙方指定账户。

4.3工资支付时间：每月____日支付上一个月的工资。

4.4工资调整：如因市场行情、物价上涨等因素导致乙方工资低于行业标准，经双方协商一致，可对工资进行适当调整。

5.社会保险与福利

5.1社会保险缴纳：乙方需按照国家相关政策规定，缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2.1乙方享有国家法定节假日休息；

5.2.2乙方享有年假，每年____天；

5.2.3乙方享有婚假、产假等国家规定的休假。

6.工作条件与设备

6.1工作条件：甲方提供乙方必要的工作条件，包括但不限于住宿、餐饮等。

6.2工作设备：甲方为乙方提供工作所需的清洁工具、厨具等设备。

7.必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址范围：乙方在雇佣期间，了解到的甲方家庭信息、商业秘密等，均属于必威体育官网网址范围。

7.2必威体育官网网址义务：乙方在雇佣期间及雇佣关系解除后，应严格保守甲方的秘密，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。

8.违约责任

8.1违约情形

8.1.1乙方未按约定时间完成工作或工作质量不符合要求；

8.1.2乙方未经甲方同意擅自离职；

8.1.3乙方违反必威体育官网网址条款，泄露甲方秘密；

8.1.4甲方未按约定支付工资或提供福利；

8.1.5任何一方违反合同其他约定。

8.2违约责任承担

8.2.1乙方违反第8.1.1项，甲方有权要求乙方完成工作或赔偿相应损失；

8.2.2乙方违反第8.1.2项，甲方有权要求乙方支付相当于一个月工资的违约金；

8.2.3乙方违反第8.1.3项，甲方有权要求乙方赔偿因泄露秘密造成的损失；

8.2.4甲方违反第8.1.4项，乙方有权要求甲方支付违约金；

8.2.5任何一方违反合同其他约定，应承担相应的违约责任。

9.纠纷解决

9.1纠纷解决方式

9.1.1双方应通过友好协商解决合同