二零二五年度跨国公司安保人员招聘及管理合同.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

二零二五年度跨国公司安保人员招聘及管理合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1招聘方信息

1.2保安服务提供方信息

2.招聘范围及岗位需求

2.1招聘岗位名称

2.2招聘岗位数量

2.3招聘岗位职责

2.4招聘岗位要求

3.招聘流程及时间安排

3.1招聘信息发布

3.2报名及筛选

3.3面试及考核

3.4体检及背景调查

3.5录用通知

4.人员招聘费用及支付方式

4.1招聘费用总额

4.2费用支付方式

4.3支付时间节点

5.人员培训及资质认证

5.1培训内容

5.2培训时间

5.3资质认证要求

5.4资质认证费用

6.人员派遣及管理

6.1派遣时间及地点

6.2管理职责划分

6.3工作内容及要求

6.4工作时间及休息

7.人员薪酬及福利

7.1基本工资

7.2奖金及补贴

7.3社会保险及住房公积金

7.4福利待遇

8.人员离职及解聘

8.1离职流程

8.2解聘条件

8.3解聘补偿

9.合同期限及续签

9.1合同期限

9.2续签条件

9.3续签流程

10.违约责任及处理

10.1违约情形

10.2违约责任

10.3违约处理

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决程序

12.合同生效及终止

12.1合同生效条件

12.2合同终止条件

12.3合同终止流程

13.其他约定事项

13.1必威体育官网网址条款

13.2不可抗力

13.3合同附件

14.合同签署及见证

14.1签署日期

14.2签署地点

14.3签署代表

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1招聘方信息

1.1.1招聘方名称：跨国集团公司

1.1.2招聘方地址：市区路号

1.1.3招聘方联系人：

1.1.4招聘方联系电话：+138xxxxxxxx

1.2保安服务提供方信息

1.2.1保安服务提供方名称：安保服务有限公司

1.2.2保安服务提供方地址：市区路号

1.2.3保安服务提供方联系人：

1.2.4保安服务提供方联系电话：+139xxxxxxxx

2.招聘范围及岗位需求

2.1招聘岗位名称

2.1.1室内安保员

2.1.2外围安保员

2.1.3特种安保员

2.2招聘岗位数量

2.2.1室内安保员：10名

2.2.2外围安保员：15名

2.2.3特种安保员：5名

2.3招聘岗位职责

2.3.1室内安保员：负责公司内部的安全巡逻、秩序维护等工作。

2.3.2外围安保员：负责公司周边的安全巡逻、交通指挥等工作。

2.3.3特种安保员：负责公司重要场所的安保工作，如VIP接待、活动安保等。

2.4招聘岗位要求

3.招聘流程及时间安排

3.1招聘信息发布

3.1.1通过公司官网、社交媒体等渠道发布招聘信息。

3.1.2招聘信息发布时间：即日起至2025年3月31日。

3.2报名及筛选

3.2.1报名方式：网上报名，提交个人简历和相关资料。

3.2.2筛选时间：2025年4月1日至2025年4月10日。

3.3面试及考核

3.3.1面试时间：2025年4月11日至2025年4月15日。

3.3.2考核项目：体能测试、笔试、面试。

3.4体检及背景调查

3.4.1体检时间：2025年4月16日至2025年4月20日。

3.4.2背景调查：对拟录用人员进行背景调查，确保其无犯罪记录。

3.5录用通知

3.5.1录用通知时间：2025年4月21日至2025年4月25日。

4.人员