天津市建筑企业招用务工农民劳动合同书6篇.docx

天津市建筑企业招用务工农民劳动合同书6篇

篇1

甲方（用人单位）名称：_________

地址：_________

主要负责人：_________

联系电话：_________

乙方（务工农民）姓名：_________

性别：_________

民族：_________

出生年月日：_________

文化程度：_________

籍贯：_________

家庭住址：_________

联系电话：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条：劳动合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中试用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：甲方根据工作需要，安排乙方从事_________工作。乙方应在确保安全的前提下完成工作任务。甲方可因生产经营需要调整乙方的工作岗位。

第三条：乙方的工作地点为甲方的生产经营场所，具体岗位由甲方安排。乙方应按时到岗，并完成分配的工作任务。

三、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第四条：甲方为乙方提供符合规定的劳动保护用品，并监督乙方按要求使用。甲方负责为乙方提供安全的工作环境，并确保乙方在劳动过程中的安全与健康。甲方应根据实际情况，为乙方提供必要的劳动条件。

第五条：甲方应对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识和操作技能。乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，确保生产安全。

四、劳动报酬

第六条：甲方按月以货币形式支付乙方工资，工资标准为每月_________元。试用期工资为每月_________元。甲方应确保乙方的工资不低于当地的最低工资标准。

第七条：甲方应根据乙方的岗位和表现，适当调整乙方的工资和福利待遇。乙方在试用期满后，可享受与甲方正式职工相同的工资待遇和福利待遇。

五、社会保险和福利

第八条：甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。乙方在试用期内享受与甲方正式职工相同的社会保险待遇。

第九条：甲方应提供必要的劳动保护和福利待遇，确保乙方的身心健康和劳动权益。甲方可根据实际情况，为乙方提供必要的劳动保护措施和福利待遇，包括但不限于安全帽、安全网、耳塞、口罩等劳动保护用品和必要的医疗保险等福利待遇。

六、劳动合同解除和终止

第十条：甲乙双方可协商解除或终止本合同。协商解除或终止本合同的，应当签订书面协议，明确双方的权利和义务。甲方不得随意辞退乙方，乙方也不得随意离开工作岗位。如一方违反约定，应承担相应的法律责任。

第十一条：有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

1.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

2.乙方严重违反甲方规章制度的；

3.乙方在工作中存在重大过失或造成严重后果的；

4.乙方与其他用人单位建立劳动关系的；

5.乙方以欺诈、胁迫手段订立本合同的；

6.乙方被依法追究刑事责任的。

第十二条：有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

1.甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的；

2.甲方未及时足额支付劳动报酬的；

3.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

4.甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

5.因《中华人民共和国劳动法》规定的其他情形，乙方提出解除本合同的。

七、违约责任和赔偿损失

第十三条：甲乙双方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。具体违约责任根据违约方的情况和违约程度确定，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。在违约方支付违约金或赔偿损失后，仍应继续履行本合同的其他义务。如一方违约严重，导致本合同无法继续履行，违约方应承担更重的违约责任和赔偿损失。

篇2

甲方（用人单位）：[甲方单位名称]

地址：[甲方单位地址]

法定代表人：[甲方法定代表人姓名]

乙方（劳动者）：[乙方姓名]

性别：[乙方性别]

年龄：[乙方年龄]

身份证号码：[乙方身份证号码]

籍贯：[乙方籍贯]

住址：[乙方住址]

根据《中华人民共和国劳动法》和《天津市实施劳动合同制度规定》等有关法律、法规，