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员工私人原因解除劳动合同6篇

篇1

本协议由以下双方自愿签订：

甲方（公司）：___________________有限公司

地址：_______________________________

法定代表人：_______________________

联系电话：___________________________

乙方（员工）：_______________________

住址：_______________________________

身份证号码：_______________________

联系电话：___________________________

鉴于以下原因，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，同意解除双方之间的劳动合同关系：

一、解除劳动合同的缘由

乙方因个人原因，经与甲方协商，决定自愿解除与甲方的劳动合同关系。甲方对此表示理解和尊重，并同意乙方提出的请求。双方就解除劳动合同事宜已经充分沟通和协商，达成一致意见。

二、解除劳动合同的时间和方式

双方同意，本协议的生效时间为___________________，自该时间点起，甲乙双方之间的劳动合同关系正式解除。双方应按照法律法规的规定办理相关手续。

三、双方权利义务的终止

1.乙方应完成的工作交接、物品归还等事宜，在解除劳动合同前必须全部完成。

2.甲方应支付乙方的工资、奖金、福利待遇等，在解除劳动合同时应按照法律法规和公司的规定进行结算和支付。

3.乙方在解除劳动合同后，不得再以任何理由向甲方主张任何权利或提出任何要求。

四、必威体育官网网址和竞业限制条款

1.乙方应对在工作中知悉的甲方商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务，不得泄露或向第三方披露。

2.乙方在解除劳动合同后的一定期限内（通常为两年内），不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似的工作，也不得自己从事与甲方业务相竞争的活动。

五、违约责任

如乙方在解除劳动合同后违反本协议中的必威体育官网网址和竞业限制条款，应承担违约责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

六、争议解决方式

如双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他事项

本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议未尽事宜，由双方另行协商决定。

甲方（公司）：___________________有限公司（盖章）

法定代表人（签字）：_______________________

日期：___________________________

乙方（员工）：_______________________（签字）

日期：___________________________

篇2

甲方（用人单位）：___________________________

乙方（员工）：___________________________

鉴于以下情况，甲乙双方根据相关法律法规的规定，经过友好协商，就乙方因私人原因解除劳动合同事宜达成如下协议：

一、协议目的

鉴于乙方因个人原因提出解除劳动合同，甲方同意并尊重乙方的决定。双方经过协商一致，决定按照法定程序解除劳动合同。

二、解除劳动合同的时间和方式

1.双方同意自本协议签署之日起，正式解除甲乙双方之间的劳动合同关系。

2.乙方应在协议签署后办理完毕所有工作交接手续，包括但不限于工作内容、办公物品、公司资料等。

三、双方权益和义务

1.甲方应当按照国家法律法规的规定，为乙方办理离职手续，包括但不限于工资结算、社会保险关系转移等。

2.乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露任何涉及甲方商业机密的信息。

3.乙方应按时支付其在工作期间所产生的任何债务或费用。

四、违约责任

1.若甲乙双方中任何一方违反本协议的任何条款，均应承担违约责任。

2.乙方违反必威体育官网网址义务或泄露甲方商业机密的，应当承担相应的法律责任。

五、争议解决

本协议的履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

六、其他事项

1.本协议自双方签字盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议的内容应当真实、准确，未尽事宜依照国家法律法规及相关政策执行。双方应共同遵守本协议的约定。

甲方（用人单位）：__________