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入职合同范例
第一篇范文：合同编号：__________
甲方（用人单位）：
乙方（劳动者）：
鉴于甲方经营需要，现与乙方签订如下劳动合同，以明确双方的权利和义务。
一、劳动合同期限
1.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
1.2合同期满前，甲乙双方应提前__________日协商续签或终止合同。
二、工作内容
2.1乙方同意在甲方处从事__________岗位工作。
2.2乙方应按照甲方的工作要求，完成各项工作任务。
三、工作地点
3.1乙方工作地点为甲方指定的地点，具体地址为：__________。
3.2甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。
四、工作时间及休息休假
4.1乙方实行标准工作时间，每日工作时间为__________小时，每周工作时间为__________小时。
4.2乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假。
五、劳动报酬
5.1乙方工资标准为__________元/月，按月支付。
5.2甲方根据乙方的绩效考核结果，可对乙方工资进行调整。
5.3乙方享有国家规定的各项补贴及福利待遇。
六、社会保险及福利
6.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
6.2甲方为乙方提供以下福利待遇：__________。
七、必威体育官网网址条款
7.1乙方应对甲方商业秘密负有必威体育官网网址义务，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。
7.2本必威体育官网网址条款在本合同终止后仍然有效。
八、解除劳动合同
8.1甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：
（1）乙方严重违反劳动纪律，给甲方造成重大损失的；
（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；
（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（4）乙方被依法追究刑事责任的。
8.2乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：
（1）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的；
（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险的；
（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。
八、争议解决
9.1双方因履行本合同发生的争议，应首先通过友好协商解决。
9.2协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
九、其他
10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
10.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
附件：
1.乙方身份证明复印件
2.乙方学历、学位证书复印件
3.乙方相关资格证书复印件
4.其他有关文件
甲方（盖章）：
乙方（签字）：
签订日期：__________年__________月__________日
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
甲方（用人单位）：
乙方（劳动者）：
丙方（合作方）：
鉴于甲方在经营过程中需要借助丙方的专业能力和资源，为保障甲乙双方及丙方的合法权益，经甲乙双方及丙方协商一致，特订立如下劳动合同，以明确各方的权利和义务。
一、合同主体
1.1本合同主体包括甲方、乙方及丙方，其中甲方为用人单位，乙方为劳动者，丙方为合作方。
1.2丙方在本合同中提供技术支持、资源对接等服务。
二、劳动合同期限
2.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.2合同期满前，甲乙双方及丙方应提前__________日协商续签或终止合同。
三、工作内容
3.1乙方同意在甲方处从事__________岗位工作，同时接受丙方的技术支持和资源对接。
3.2乙方应按照甲方的工作要求，完成各项工作任务，并配合丙方的技术支持和资源对接。
四、工作地点
4.1乙方工作地点为甲方指定的地点，具体地址为：__________。
4.2甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。
五、工作时间及休息休假
5.1乙方实行标准工作时间，每日工作时间为__________小时，每周工作时间为__________小时。
5.2乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假。
六、劳动报酬
6.1乙方工资标准为__________元/月，按月支付。
6.2甲方根据乙方的绩效考核结果，可对乙方工资进行调整。
6.3乙方享有国家规定的各项补贴及福利待遇。
七、社会保险及福利
7.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
7.2甲方为乙方提供以下福利待遇：__________。
八、丙方责任与权利
8.1丙方应向乙方提供以下服务：
（1）技术支持：协助
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