网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

2025年度特色餐饮培训外包服务合同.docxVIP

  1. 1、本文档共14页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年度特色餐饮培训外包服务合同

本合同目录一览

1.合同背景与目的

1.1培训项目背景

1.2培训项目目的

2.服务内容

2.1培训课程设置

2.2培训师资力量

2.3培训场地及设施

2.4培训资料及教材

3.服务期限

3.1培训开始时间

3.2培训结束时间

3.3培训期间调整

4.服务费用

4.1费用构成

4.2费用支付方式

4.3付款时间及违约责任

5.服务质量与标准

5.1培训效果评估

5.2培训师资资质要求

5.3培训场地及设施要求

6.必威体育官网网址条款

6.1必威体育官网网址内容

6.2必威体育官网网址期限

6.3违约责任

7.争议解决

7.1争议解决方式

7.2争议解决机构

7.3争议解决费用

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

8.3解除或终止后的责任

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

9.3违约金

10.合同生效与变更

10.1合同生效条件

10.2合同变更程序

10.3合同变更效力

11.合同附件

11.1附件一:培训课程设置表

11.2附件二:培训师资力量表

11.3附件三:培训场地及设施清单

11.4附件四:培训资料及教材清单

12.合同签署

12.1签署主体

12.2签署时间

12.3签署地点

13.合同生效日期

14.其他约定事项

第一部分:合同如下:

1.合同背景与目的

1.1培训项目背景

本合同双方为提升餐饮行业从业人员专业技能,提高餐饮服务质量,共同决定开展2025年度特色餐饮培训项目。

1.2培训项目目的

通过本次培训,旨在提升餐饮从业人员的专业技能,增强餐饮企业的核心竞争力,满足市场需求。

2.服务内容

2.1培训课程设置

本次培训课程包括特色餐饮管理、菜品创新、服务礼仪、食品安全与卫生等方面,共计12门课程。

2.2培训师资力量

培训师资力量由具备丰富实战经验的专业人士组成,确保培训质量。

2.3培训场地及设施

培训场地选择交通便利、设施齐全的酒店或培训机构,确保培训顺利进行。

2.4培训资料及教材

提供培训所需的相关资料及教材,包括电子版和纸质版。

3.服务期限

3.1培训开始时间

培训于2025年3月1日开始。

3.2培训结束时间

培训于2025年12月31日结束。

3.3培训期间调整

如遇特殊情况,经双方协商一致,可对培训期间进行适当调整。

4.服务费用

4.1费用构成

本次培训费用包括课程费用、师资费用、场地费用、资料费用等。

4.2费用支付方式

费用支付方式为分期支付,具体支付计划如下:

首期支付:合同签订后5个工作日内支付总费用的30%;

中期支付:培训开始前10个工作日内支付总费用的50%;

尾期支付:培训结束后10个工作日内支付剩余的20%。

4.3付款时间及违约责任

如未按时支付费用,每逾期一天,应向对方支付相当于逾期金额千分之二的违约金。

5.服务质量与标准

5.1培训效果评估

培训结束后,对参训人员进行考核,考核合格者颁发结业证书。

5.2培训师资资质要求

5.3培训场地及设施要求

6.必威体育官网网址条款

6.1必威体育官网网址内容

双方在合同履行过程中所涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等,均应予以必威体育官网网址。

6.2必威体育官网网址期限

必威体育官网网址期限自合同签订之日起至合同终止后3年内。

6.3违约责任

如一方泄露必威体育官网网址信息,应承担相应的法律责任,并向另一方支付相当于必威体育官网网址信息价值10倍的违约金。

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

一方严重违约,经另一方书面通知后,违约方在合理期限内仍未纠正;

由于不可抗力导致合同无法履行;

双方协商一致解除合同。

8.2合同终止条件

合同履行完毕或达到合同约定的终止条件时,合同终止。

8.3解除或终止后的责任

未履行完毕的义务应立即终止;

双方应按照合同约定结算已发生的费用;

因解除或终止合同造成的损失,由责任方承担。

9.违约责任

9.1违约情形

一方未按合同约定履行义务;

一方提供的服务或产品不符合合同约定的质量标准;

一方未按合同约定支付费用;

一方泄露对方商业秘密。

9.2违约责任承担

支付违约金;

承担由此造成的损失;

承担对方为追究违约责任而支出的合理费用。

9.3违约金

违约金的计算方式如下:

违约金为本合同未履行部分金额的5%;

如违约金不足以弥补损失的,违约方应承担相应的赔偿责任。

10.合同生效与变更

10.

文档评论(0)

***** + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档