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劳动合同范本个体
第一篇范文：合同编号：__________
甲方（用人单位）：
乙方（劳动者）：
鉴于甲方系从事__________行业的用人单位，乙方愿意加入甲方工作，双方经友好协商，达成如下协议：
一、劳动合同期限
1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。
2.合同期满前__________个月，甲方应书面通知乙方是否续签合同。
二、工作内容
1.乙方在甲方处从事__________岗位工作，具体工作内容、工作地点及工作时间由甲方根据实际情况安排。
2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。
三、工作时间和休息休假
1.乙方实行标准工作时间制度，每日工作__________小时，每周工作__________天。
2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假。
四、劳动报酬
1.甲方按照国家及地方有关法律法规的规定，支付乙方工资。
2.乙方工资标准为每月__________元，支付方式为__________。
3.甲方根据乙方的工作表现，给予相应的奖金和福利。
五、社会保险和福利
1.甲方按照国家及地方有关法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费。
2.甲方为乙方提供以下福利：
（1）__________；
（2）__________；
（3）__________。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方为乙方提供符合国家及地方有关法律法规规定的劳动保护设施和条件。
2.甲方对乙方进行职业危害防护培训，确保乙方在工作中不受职业危害。
七、劳动合同的解除和终止
1.双方协商一致，可以解除本合同。
2.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：
（1）乙方严重违反劳动纪律，损害甲方利益；
（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；
（3）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作；
（4）乙方被依法追究刑事责任。
3.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：
（1）甲方未按照约定支付劳动报酬；
（2）甲方未按照约定提供劳动条件；
（3）甲方违反国家有关法律法规，侵犯乙方合法权益。
八、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。
2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
九、其他
1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3.本合同附件如下：
（1）__________；
（2）__________；
（3）__________。
甲方（盖章）：__________
乙方（签字）：__________
签订日期：__________
附件：
（1）__________；
（2）__________；
（3）__________。
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
甲方（用人单位）：
乙方（劳动者）：
丙方（第三方合作单位）：
鉴于甲方系从事__________行业的用人单位，乙方愿意加入甲方工作，丙方作为甲方业务的合作伙伴，双方经友好协商，达成如下协议：
一、合同主体
1.甲方：承担乙方工作期间的劳动报酬、社会保险、福利待遇等义务。
2.乙方：在甲方安排的工作岗位上履行工作职责。
3.丙方：为甲方提供业务合作支持，并协助甲方管理乙方工作。
二、劳动合同期限
1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。
2.合同期满前__________个月，甲方应书面通知乙方及丙方是否续签合同。
三、工作内容
1.乙方在甲方处从事__________岗位工作，具体工作内容、工作地点及工作时间由甲方根据实际情况安排。
2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。
3.丙方负责监督乙方的日常工作，确保乙方按照甲方要求执行工作任务。
四、工作时间和休息休假
1.乙方实行标准工作时间制度，每日工作__________小时，每周工作__________天。
2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假。
五、劳动报酬
1.甲方按照国家及地方有关法律法规的规定，支付乙方工资。
2.乙方工资标准为每月__________元，支付方式为__________。
3.甲方根据乙方的工作表现，给予相应的奖金和福利。
六、第三方丙方责任与权利
1.丙方责任：
（1）负责乙方的工作培训和技能提升；
（2）协助甲方管理乙方工作，确保乙方遵守公司规章制度；
（3）在乙方违约或出现严重问题时，向甲方报告并提出处理意见。
2.丙方权利：
（1）对乙方的工作表现进行考核，并提出改进意见；
（2
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